+7 (495) 987-11-54 Мы работаем: 9:30-18:00 Москва, ул. Смольная, д. 24а

Статьи

Ограничены полномочия инспекторов ГИТ при проведении проверок 23.08.2017

Ограничены полномочия инспекторов ГИТ при проведении проверок

Министерством труда и социальной защиты РФ издан приказ от 04.05.2017 №412н, которым устанавливается обновленный регламент проведения проверок соблюдения трудового законодательства органами Роструда.

Министерством труда и социальной защиты РФ издан приказ от 04.05.2017 №412н, которым устанавливается обновленный регламент проведения проверок соблюдения трудового законодательства органами Роструда. В частности действующий дополнен рядом новых требований и правил. Приказ вступил в силу с 16 июля 2017 года.

В соответствии с обновленной редакцией регламента ограничен ряд полномочий и введены дополнительные требования по отношению к инспекторам Роструда, осуществляющим проверку. Так, теперь инспекторы обязаны ознакомить представителей проверяемой организации или предпринимателя с данными и документами, полученными ими в рамках межведомственного информационного взаимодействия. При проведении проверок инспекторы не имеют права требовать от проверяемого лица документы и сведения, которые не имеют отношения к предмету конкретной проверки. Также запрещено требовать те документы и сведения, которые проверяющие имеют возможность получить в рамках от других органов в рамках межведомственного взаимодействия. Кроме этого, органы Роструда не имеют права запрашивать документы и сведения у организаций и предпринимателей до официального начала проверки.

Также новой редакцией регламента вводятся дополнительные новшества для организаций и предпринимателей (ИП), проверяемых органами Роструда. В частности, теперь они имеют право:

· знакомиться со сведениями и документами, которые проверяющие получают по линии межведомственного взаимодействия;

· по своему желанию предоставлять для проверки документы и сведения, которые могут быть запрошены проверяющими в рамках межведомственного взаимодействия;

· привлекать уполномоченного при Президенте РФ по защите прав предпринимателей либо уполномоченного по защите прав предпринимателей в субъекте РФ к участию в проверке.

Также в регламенте снимается требование по обязательному ведению журнала учета проверок. Теперь запись в журнале делается инспектором только в случае его наличия у организации или предпринимателя. В то же время данные о выполненных проверок теперь будут обязательно вноситься в базу данных «Единого реестра проверок».

Еще одним новшеством является проведение опросов и анкетирования, проводимых для лиц, которые подают жалобы на действия и решения, которые были приняты или осуществлены в рамках проверки органами Роструда. Опросы проводятся по вопросам соблюдения требований регламента, а также по вопросам полноты и качества проверок.

В новом регламенте также изменен срок возможного продления плановой выездной проверки для малых предприятий. Если ранее продлевать проверку можно было не более чем на 15 часов, то теперь продление возможно на срок до 50 часов. Кроме того, сокращено максимальное время ожидания в очереди, которое субъекты могут проводить при посещении территориальных органов Роструда с целью получения документов и подачи заявлений. Установлено, что посетители не должны проводить в очереди более 15 минут (ранее – 30 минут).

Возврат к списку


Вопросы и комментарии:
 
Текст сообщения*
Защита от автоматических сообщений
 
Подпишитесь на рассылку и получайте последние новости, информацию об акциях и скидках
Ваш E-mail