+7 (495) 987-11-54 Мы работаем: 9:30-18:00 Москва, ул. Смольная, д. 24а

Статьи

Периодичность проведения инструктажей по ОТ

Периодичность проведения инструктажей по ОТ

Инструктажи по охране труда на рабочем месте относятся к числу основных мероприятий, направленных на снижение травматизма и аварийности.

Инструктажи по охране труда на рабочем месте относятся к числу основных мероприятий, направленных на снижение травматизма и аварийности. В соответствии с требованиями законодательства проведение инструктажей по охране труда должно осуществляться с определенной периодичностью. В каждом конкретном случае периодичность зависит от вида инструктажа по ОТ. 

Виды инструктажей и требования к их проведению утверждены постановлением Минтруда от 13.01.2003 № 1/29 «Об утверждении Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций». В соответствии с этим документом, при приеме работника на работу, а также при его переводе на другое рабочее место и в ряде других случаев, обязательно должен проводиться первичный инструктаж по охране труда.

Периодичность проведения инструктажа на рабочем месте.

Помимо первичного инструктажа на рабочем месте в обязательном порядке предусматривается регулярное проведение повторного инструктажа по охране труда. Он должен проводиться не реже, чем через каждые 6 месяцев.

Также могут применяться дополнительные отраслевые и межотраслевые нормативные акты, регулирующие периодичность проведения повторных инструктажей по правилам безопасности. Например, для рабочих мест с вредными и опасными условиями труда предусматривается периодичность не реже одного раза в 3 месяца. 

Сроки проведения инструктажей по охране труда должны в обязательном порядке соблюдаться на каждом предприятии. Работодатель не имеет права на изменение периодичности повторных инструктажей в сторону увеличения сроков их проведения путем издания внутренних нормативных актов.

Нерегулярные инструктажи.

Если повторный инструктаж по охране труда должен проводиться с установленной регулярностью, то остальные виды инструктажей необходимо проводить при определенных обстоятельствах. В том числе предусматривается проведение следующих видов нерегулярных инструктажей:

В соответствии с требованиями законодательства, внеплановый инструктаж необходим при любых нововведениях, касающихся охраны труда, например, при установке нового оборудования или каких-либо изменений технологического процесса. Также этот инструктаж должен проводиться после несчастных случаев на производстве или после выявления серьезных нарушений требований производственной безопасности. Кроме того, внеплановый инструктаж проводится после длительных (более 60 дней) перерывов в работе. Что касается целевого инструктажа, то он требуется перед направлением работника на выполнение любых разовых работ, не характерных для его основных производственных обязанностей.


Возврат к списку


Вопросы и комментарии:
 
Текст сообщения*
Защита от автоматических сообщений
 
Подпишитесь на рассылку и получайте последние новости, информацию об акциях и скидках
Ваш E-mail