+7 (495) 987-11-54 Мы работаем: 9:30-18:00 Москва, ул. Смольная, д. 24а

Медосмотры

Действующим законодательством устанавливается обязанность работодателей организовать и обеспечить прохождение работниками медицинских осмотров.

Предусматривается проведение следующих видов осмотров:

Учебный центр «Гармония» оказывает услуги про организации всех видов медицинских осмотров, включая первичные, внеочередные и периодические медосмотры в Москве.

Первичный медосмотр

Первичные медосмотры при приеме на работу проводятся с целью допуска сотрудника к выполнению определенных видов работ без ущерба для здоровья, а также с целью своевременного выявления и предупреждения развития имеющихся профзаболеваний. Для некоторых категорий работников прохождение первичного медосмотра связано с необходимостью предупреждения распространения заболеваний среди населения. Обязательным является прохождение первичного медосмотра для следующих категорий работников:

Первичный медосмотр проводится в медицинском учреждении, имеющем соответствующую лицензию, с которым у работодателя заключен договор. В таком медучреждении должна быть создана постоянно действующая комиссия под руководством врача, специализирующегося по профессиональным патологиям. За качество проведения осмотров отвечает медицинское учреждение. Оплачивает первичный осмотр работодатель. Если работник оплатил его собственными средствами, работодатель обязан выплатить ему возмещение.

Периодический медосмотр

Периодические медосмотры работников, цена которых будет оптимальной при услугах нашего центра, проводятся с целью контроля состояния здоровья работников. Они позволяют своевременно выявлять на ранних стадиях начинающиеся профзаболевания и другие болезни и обеспечивать проведение эффективных лечебных и реабилитационных мероприятий. Также проведение осмотра может быть необходимо для работников, от действий которых может зависеть жизнь и здоровье людей. Примером могут служить периодические медосмотры водителей на предприятии. Кроме того, проведение осмотров может требоваться для предотвращения распространения заболеваний среди населения. Это относится к сферам деятельности, в которых работники находятся в постоянном контакте с людьми, например:

В соответствии с требованиями законодательства, необходимость проведения периодических осмотров устанавливается для следующих категорий работников:

Периодические медосмотры проводятся в медицинском учреждении, имеющем соответствующую лицензию. В медицинском учреждении должна действовать постоянная комиссия во главе с врачом-профпатологом. Работодатель должен заключить договор с таким медучреждением. Стоимость периодического осмотра оплачивает работодатель. На время прохождения осмотра за работником сохраняется рабочее место и средняя заработная плата. Если работник прошел осмотр за свой счет или был вынужден купить для периодического медосмотра какие-либо принадлежности или препараты, соответствующая сумма возмещается работодателем.

Внеочередной медосмотр

Работник может быть направлен для прохождения внеочередного медицинского работника работодателем в следующих случаях:

Ответственность работодателя

По закону работодатель отвечает как за организацию и своевременное проведение медосмотров, так и за допуск к работе лиц, которые не прошли медицинский осмотр или по его результатам не должны допускаться к исполнению должностных обязанностей. В частности устанавливается административная ответственность в виде штрафов:

При этом штраф начисляется, исходя из общего количества работников, в отношении которых выявлены нарушения.


Подпишитесь на рассылку и получайте последние новости, информацию об акциях и скидках
Ваш E-mail