+7 (495) 987-11-54 Мы работаем: 9:30-18:00 Москва, ул. Смольная, д. 24а

Измерение микроклимата на рабочем месте

Микроклимат производственных помещений один из основных критериев, характеризующих условия труда. Ключевыми параметрами микроклиматаявляется температура,относительная влажность и скоростью движения воздуха. С целью поддержания безопасных и комфортных условий труда, на предприятии должны периодически проводиться определённые мероприятия: специальная оценка условий труда (аттестация рабочих мест) илабораторные исследования по программе производственного контроля, важной составляющей которых является комплексное измерение параметров микроклиматавоздуха.

Заказать профессиональное проведение измерений параметров микроклимата с гарантией оперативного исполнения и точного результата вы можете в учебно-сертификационном центре «Гармония».

Параметры микроклимата на рабочем месте

Микроклиматические условия труда определяются сочетанием следующих основных показателей:

Также должны приниматься во внимание и дополнительные параметры: интенсивность теплового облучения и тепловая нагрузка среды. Интенсивность теплового облучения представляет собой характеристику излучения в инфракрасном спектре от нагретых источников. Тепловая нагрузка среды - это показатель комплексного характера, который учитывает совокупное воздействие всех параметров микроклимата. Обычно оценка микроклимата по тепловой нагрузке среды выполняется при превышении максимально допустимого уровня температуры, а также в случае воздействия теплового облучения.

Значения параметров микроклимата бывают оптимальными и допустимыми. Оптимальными микроклиматическими условиями считаются такие условия, при которых в течение восьмичасового рабочего дня обеспечивается полный комфорт тепловому и функциональному состоянию организма. Допустимые условия труда, являются менее комфортными, но они не приводят к повреждениям или функциональным нарушениям здоровья работников. При организации трудового процесса необходимо стремиться к обеспечению оптимальных значений параметров микроклимата.

Допустимые условия могут быть установлены в случае невозможности обеспечить оптимальные условия по причинам технологического и другого характера. Помимо этого, также выделяют вредные и опасные условия труда, которые могут приводить к нарушениям здоровья и повреждениям работников. При таких условиях работодатель обязан предусматривать специальные компенсационные меры.

Требования к параметрам микроклимата регулируются СанПинами, ГОСТами, а так же методическими указаниями к измерению и оценке микроклимата.

Контроль микроклиматических условий и измерение влажности воздуха

Измерение влажности воздуха, температуры и других микроклиматических показателей в производственных помещениях необходимо проводить два раза в год – в теплый и холодный период. В соответствии с СанПиН 2.2.4.548-96 теплый период определяется при превышении среднесуточной температуры наружного воздуха 10°C, а холодный период – в случае среднесуточной температуры 10 °C и ниже. Измерения должны проводиться на всех рабочих местах, а если рабочее место состоит из нескольких зон выполнения работ, микроклиматические параметры измеряются в каждой из этих зон. Исследования проводятся в начале, середине и в конце рабочей смены. При выявлении значительных расхождений, должны выполняться измерения в течение каждого такого периода.

АНО ДПО УСЦ «Гармония» имеет в своем составе аккредитованную для выполнения данных работ лабораторию. Мы осуществляем измерение параметров микроклимата при помощи современных приборов (Метеоскопов), обеспечивающих высокую точность результата. Специалисты испытательной лабораторииобладают высокими профессиональными навыками и огромным опытом проведения исследований, что позволяет обеспечить оперативное проведение замеров на рабочих местах с предоставлением заказчику подробного отчета. Если показатели микроклимата будут отличаться от нормативных значений, мы сможем предоставить четкие рекомендации для их корректировки.


Подпишитесь на рассылку и получайте последние новости, информацию об акциях и скидках
Ваш E-mail