+7 (495) 987-11-54 Мы работаем: 9:30-18:00 Москва, ул. Смольная, д. 24а

Расследование несчастного случая (НС), подбор и разработка соответствующей документации


Первоочередным необходимым действием, которое необходимо выполнить при несчастном случае (НС), на предприятии или в организации, является предоставление пострадавшему в результате происшествия первой помощи. После этого действия работодателя зависят от степени тяжести НС. Если последствия НС являются легкими, необходимо обеспечить оформление в требуемые законодательством сроки соответствующей документации. Если тяжелый случай является тяжелым или групповым, либо он повлек смерть пострадавшего, необходимо своевременно предоставить информацию надзорным и контролирующим органам.

Если Вам требуется квалифицированная помощь в расследовании НС, то наш учебно-сертификационный центр предлагает вам свои профессиональные услуги. Мы обеспечим оперативное проведение расследования несчастного случая с полным соблюдением всех нормами законодательства. Гарантируем оперативное и качественное оформление всех материалов.

Основные требования по отношению к расследованию несчастных случаев на производстве

Расследование и учет несчастных случаев на производстве должны проводиться в отношении всех событий, которые приводят к получению физических повреждений работниками предприятия при условии, что они получены в результате трудовых взаимоотношений между работниками и работодателем. В частности, расследоваться в обязательном порядке должны все НС, произошедшие:

Основные обязательные действия работодателя при несчастном случае:

Подбор и оформление документации при несчастных случаях (НС):

Окончательный перечень документов определяется индивидуально в зависимости от обстоятельств конкретного НС.

Сроки проведения расследования несчастного случая (НС).
Вид НССроки проведения расследования
НС с одним или несколькими пострадавшими при условии получения легких поврежденийНе более 3 дней
НС с одним или несколькими пострадавшими при условии получения тяжелых повреждений или смертельный НСНе более 15 дней
НС, о котором работодатель не был поставлен в известностьНе более 30 дней, начиная со дня поступления от пострадавшего или от его доверенных лиц соответствующего заявления.
НС, при котором утрата трудоспособности пострадавшим наступила не сразуНе более 30 дней, начиная со дня поступления от пострадавшего или от его доверенных лиц соответствующего заявления.

Ответственность, предусмотренная за нарушение требований по охране труда (ОТ)

При несчастном случае к должностному лицу, ответственному на предприятии за ОТ, в соответствии со статьей № 143 УК РФ, может быть применена ответственность в виде штрафа в сумме до 400 000 рублей или в размере, соответствующем заработной плате или другому официальному доходу этого лица за период до 18 месяцев. Помимо этого предусматривается возможность наказания обязательными работами на срок от 180 до 240 часов или же исправительными работами сроком до 2 лет.


Подпишитесь на рассылку и получайте последние новости, информацию об акциях и скидках
Ваш E-mail