+7 (495) 987-11-54

Обратная связь

Руководитель по управлению персоналом

Выдаваемые документы:
  • Диплом
  • Время обучения: 256 часов.
  • Срок действия документов: Бессрочно
Форма обучения:
Стоимость обучения: 21000 руб. ЗАКАЗАТЬ

Эффективное управление персоналом имеет большое значение для успешной деятельности любого предприятия или организации. В связи с этим руководитель кадровой службы должен соответствовать высоким квалификационным требованиям, предусмотренным профессиональным стандартом. Учебным центром «Гармония» проводится профессиональная переподготовка по управлению персоналом в Москве.

  • Кому необходимо обучение
  • Ответственность
  • Нормативные документы
  • Описание программы обучения
  • Обучение по программе курса проходят руководители кадровых служб и управлений кадрами. Также обучение рассчитано на специалистов кадровых служб.

  • С 1 июня 2016 года работодатели обязаны соблюдать требования профессиональных стандартов относительно уровня квалификации работников, включая руководителей и специалистов кадровых служб. Работники этой категории обязаны иметь профильной образование или пройти переподготовку. Статья 5.27 КоАП РФ предусматривает за неприменение на предприятии профессиональных стандартов следующие меры ответственности:

    • в отношении должностных лиц – штраф в размере от 1 до 5 тысяч рублей;
    • в отношении частных предпринимателей – штраф в размере от 1 до 5 тысяч рублей;
    • в отношении юридических лиц – штраф в размере от 30 до 50 тысяч рублей.

  • Программа курса составлена в соответствии с требованиями профессионального стандарта «Специалист по управлению персоналом», утвержденного приказом Минтруда от 6 октября 2015 г. № 691н.

  • Нашим центром проводится дистанционная переподготовка управления персоналом, в рамках которой слушатели получают знания, необходимые для эффективного руководства кадровой службой. В том числе изучаются следующие основные темы:

    • Трудовое законодательство и другие нормативные акты, регулирующие трудовое право.
    • Поиск, привлечение и подбор персонала, его обучение и развитие.
    • Проведение аттестации работников.
    • Кадровое делопроизводство.
    • Экономика и организация труда, оплата труда.
    • Основы миграционного и налогового законодательства.
    • Стратегическое и операционное управление персоналом, работа с базами данных и информационными системами учета персонала.
    • Анализ функционирования кадровой службы.
    • Осуществление внутреннего аудита.
    • Унификация и автоматизация процессов управления кадрами.

    В нашем центре проводится эффективное и удобное обучение руководителей по управлению персоналом на выгодных условиях.

Полезно знать: