Загрузка...

Проект закона об усовершенствовании системы проверок принят в первом чтении

Проект закона об усовершенствовании системы проверок принят в первом чтении Проект закона об усовершенствовании системы проверок принят в первом чтении
В России давно возник вопрос о реформировании системы государственного контроля, в том числе проверки Инспекции по труду (ГИТ). Проверки необходимо сделать эффективными, учитывающими тяжесть возможных последствий выявленных нарушений. Необходимо введение риска-ориентированного подхода на всех этапах государственного контроля, включая проверки, мониторинг, плановое обследование.

Главной целью реформирования законодательство является снижение давления на добросовестный бизнес, и усиление контроля за организациями, систематически нарушающими законодательство.

Новый законопроект
Проект Федерального закона № 332053-7 «О государственном контроле (надзоре) и муниципальном контроле в Российской Федерации» был предложен взамен действующего в настоящее время Федерального закона от 26.12.2008 № 294-ФЗ «О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля». Он направлен на усовершенствование существующей системы контроля за деятельностью юр. лиц и индивидуальных предпринимателей со стороны органов государственной и муниципальной власти.

Проектом закона устанавливаются организационные и правовые основы системы контроля. Также определяются общие принципы контроля и принципы защиты прав юридических и физических лиц при осуществлении контроля. В настоящее время законопроект уже успешно прошел первое чтение в Госдуме. Следует ожидать и его принятия во втором чтении.

Основные нововведения
Рассматриваемый в Государственной думе законопроект содержит целый ряд новых положений, призванных существенно облегчить жизнь представителям бизнеса. В том числе основными нововведениями являются:

введение запрета на осуществление проверок соблюдения требований еще не опубликованных официально нормативных актов;
введение принципа толкования в пользу проверяемого предприятия противоречий, возникающих в ходе проверки;
предоставление права проверяемому предприятию отказывать в доступе на территорию инспектору в случае отсутствия у него официального распоряжение на проведение проверки;
предоставление проверяемому субъекту права возмещения вреда, который был причинен в результате неправомерных действий инспектора, в том числе возможность требования возмещения упущенной выгоды;
признание недействительными результатов проверки, проведенной инспектором без использования проверочных листов, в тех случаях, когда их применение является обязательным;
введение единой системы управления рисками при осуществлении контрольно-надзорных мероприятий;
введение отдельного регулирования для каждого контрольно-надзорного мероприятия, к которым относятся проверки, плановые обследования, контрольная закупка, мониторинг, а также постоянный государственный контроль;
введение принципа обязательности принятия положения о конкретном виде надзора или контроля, при отсутствии положения действует запрет на осуществление проверок.
Оцените:
#Разное
Комментарии (0)
Оставить комментарий
Ваш комментарий...*
Загрузить файл или картинкуПеретащить с помощью Drag'n'drop
Перетащите файлы
Ничего не найдено

Другие статьи

Принято постановление Правительства Российской Федерации № 806 от 17 августа 2016 г.
Принято постановление Правительства Российской Федерации № 806 от 17 августа 2016 г.
17 августа 2016 г. было принято постановление Правительства Российской Федерации № 806 «О внесении изменений в Федеральный закон «О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля и муниципального контроля», а так же «О стратегическом планировании в Российской Федерации».
1601
2 МИН
Пожарная безопасность на предприятии 2017.
Пожарная безопасность на предприятии 2017.
Основной документ, на который ориентируется каждый работодатель, обеспечивая пожарную безопасность на предприятии, в 2017 году серьезно изменится. Первое нововведение вступит в силу уже 1 марта и добавит в документ всего одно новшество. А редакция, которой будут руководствоваться работодатели уже с 26 сентября 2017 года, несет в себе более 140 серьезных изменений.
1997
12 МИН

Популярное

 
Вопрос эксперту
Ваша заявка успешно отправлена!
— Спасибо, что выбрали нас