Загрузка...

Ведение документации по трудовым отношениям

Ведение документации по трудовым отношениям

Ведение кадрового делопроизводства – прямая обязанность каждого работодателя. Для эффективной работы в этом направлении требуются квалифицированные специалисты, которые есть в штате далеко не каждой компании. Решением проблемы будет доверить ведение кадровых документов в делопроизводстве профессионалам учебного центра «Гармония».

Заказать услугу

Ведение документации по трудовым отношениям
Профессиональное ведение документации по трудовым отношениям в Москве осуществляет учебный центр «Гармония». Предлагаем услуги опытных кадровиков по выгодной цене.
от 25000 ₽ 25000 RUB

Кому необходимо

Услуга учета и ведения документации по трудовым отношениям подойдет любым работодателям, не располагающим квалифицированными специалистами-кадровиками. Также эта услуга будет оптимальным решением для построения корректного кадрового делопроизводства в соответствии с законодательными требованиями при сокращении затрат на его ведение.


Ответственность

За нарушения, допущенные при ведении кадрового делопроизводства предусматриваются следующие штрафные санкции в соответствии со статей КоАП 5.27:

  • для должностных лиц – штраф в размере от 1 000 до 5 000 рублей;

  • для частных предпринимателей – штраф в размере от 1 000 до 5 000 рублей;

  • для предприятий и организаций – штраф в размере от 30 000 до 50 000 рублей.


Нормативные документы

Ведение кадровой документации осуществляется в строгом соответствии с требованиями Трудового кодекса РФ, других профильных законодательных и нормативных актов.


Описание услуги

В рамках комплексного ведения документации по трудовым отношениям наш учебный центр оказывает следующие виды профессиональных услуг:

  • Формирование личных дел работников предприятия и их ведение.

  • Ведение трудовых книжек персонала.

  • Ведение форм Т-2.

  • Составление приказов по организации о приеме сотрудников на работу, увольнение, перемещение кадров.

  • Оформление документации по трудовым отношениям с гражданами иностранных государств.

  • Оформление трудовых договоров.

  • Составление штатного расписания и должностных инструкций персонала. Разработка внутренних нормативных актов по работе с кадрами.

  • Составление графика очередных отпусков в компании, оформление отпусков.

  • ·       Оформление листков нетрудоспособности работников.

  • Мониторинг изменений, вносимых в трудовое законодательство, и приведение кадровой документации в соответствие с актуальной нормативной базой.

Также наши эксперты обеспечат профессиональное консультирование клиента по любым вопросам, относящимся к кадровому делопроизводству, и возьмут на себя взаимодействие с контролирующими органами в интересах заказчика.



В подготавливаемой нами документации полностью учитываются требования законодательной и нормативной базы, находят отражения особенности компании-заказчика. Благодаря этому вы сможете не только контролировать проблемы с контролирующими органами, но и создать действительно эффективную систему управления охраной труда на предприятии.

Как оказывается услуга
Заявка
Позвоните нам по телефону +7 (495) 987-11-54
Заключение договора
После уточнения деталей мы раcсчитаем стоимость
Выполнение работы
Выполняем работы в согласованныес вами сроки
Согласование работ
Результаты работ согласовываем с вами в электонном виде
Сдача работ
Вы получаете все необходимые документы, отчёты и рекомендации
Вы получили услугу
Бсплатная поддержка и консультацияв течение пяти лет

Наши клиенты

Заказать услугу

Стоимость услуги:
от 25000 ₽

Полезно знать:

Вопрос эксперту
Ваша заявка успешно отправлена!
— Спасибо, что выбрали нас