Федеральной службой по труду и занятости изменен действующий перечень проверочных листов, применяемых для проведения пла >>>
Трудовое право относится к числу наиболее сложных сфер законодательного регулирования. В связи с этим в отношениях работодателей с работниками нередко возникают сложные и неоднозначные ситуации, которые могут становиться причиной серьезных штрафных санкций. Избежать подобных последствий помогут профессиональные консультации по вопросам трудового права, которые проводят специалисты учебного центра «Гармония».
- Кому необходимо
- Ответственность
- Нормативные документы
- Описание услуги
Консультационные услуги ориентированы на организации и частных предпринимателей, использующих наемный труд, независимо от сферы деятельности и численности персонала.
По отношению к работодателям, допустившим нарушения трудового законодательства, применяются меры административной ответственности в соответствии со статьей 5.27 КоАП:
-
для должностных лиц – штраф в размере от 1 000 до 5 000 рублей;
-
для индивидуальных предпринимателей – штраф в размере от 1 000 до 5 000 рублей;
-
для работодателей в статусе юридического лица – штраф в размере от 30 000 до 50 000 рублей.
-
Консультация юриста по трудовому праву предоставляются в строгом соответствии с положениями Трудового кодекса РФ и другими профильными законодательными и нормативно-правовыми актами.
Консультации работодателей по вопросам, относящимся к трудовому праву, предоставляются квалифицированными юристами с большим стажем. Наши услуги охватывают всю сферу трудового законодательства. В том числе мы консультируем клиентов по следующим направлениям:
-
прием на работу, оформление и ведение кадровой документации;
-
требования по организации трудового распорядка, предоставлению работникам очередных и дополнительных отпусков;
-
вопросы нормирования труда;
-
начисление и выплата заработной платы персоналу, начисление премии и других дополнительных выплат;
-
привлечение работников к дисциплинарной ответственности за допущенные нарушения;
-
применение мер поощрения сотрудников организации;
-
решение трудовых споров в досудебном и судебном порядке;
-
порядок увольнения сотрудников;
-
требования по организации охраны труда на предприятии.
Мы предоставим клиентам полную консультационную поддержку с ответственностью за результат. Наша помощь поможет избежать сложных ситуаций и штрафных санкций, а также позволит решить возникшие проблемы оптимальным образом с наименьшим ущербом.
-