Загрузка...
+7 (495) 987-11-54

Обратная связь

Консультации по вопросам трудового права



Консультации по вопросам трудового права
Учебный центр «Гармония» предлагает недорого консультации работодателей по трудовому праву. Обеспечим квалифицированное консультирование по самым сложным вопросам.
Стоимость договорная руб. RUB
ЗАКАЗАТЬ

Трудовое право относится к числу наиболее сложных сфер законодательного регулирования. В связи с этим в отношениях работодателей с работниками нередко возникают сложные и неоднозначные ситуации, которые могут становиться причиной серьезных штрафных санкций. Избежать подобных последствий помогут профессиональные консультации по вопросам трудового права, которые проводят специалисты учебного центра «Гармония».

  • Кому необходимо
  • Ответственность
  • Нормативные документы
  • Описание услуги
  • Консультационные услуги ориентированы на организации и частных предпринимателей, использующих наемный труд, независимо от сферы деятельности и численности персонала.

  • По отношению к работодателям, допустившим нарушения трудового законодательства, применяются меры административной ответственности в соответствии со статьей 5.27 КоАП:

    • для должностных лиц – штраф в размере от 1 000 до 5 000 рублей;

    • для индивидуальных предпринимателей – штраф в размере от 1 000 до 5 000 рублей;

    • для работодателей в статусе юридического лица – штраф в размере от 30 000 до 50 000 рублей.

  • Консультация юриста по трудовому праву предоставляются в строгом соответствии с положениями Трудового кодекса РФ и другими профильными законодательными и нормативно-правовыми актами.

  • Консультации работодателей по вопросам, относящимся к трудовому праву, предоставляются квалифицированными юристами с большим стажем. Наши услуги охватывают всю сферу трудового законодательства. В том числе мы консультируем клиентов по следующим направлениям:

    • прием на работу, оформление и ведение кадровой документации;

    • требования по организации трудового распорядка, предоставлению работникам очередных и дополнительных отпусков;

    • вопросы нормирования труда;

    • начисление и выплата заработной платы персоналу, начисление премии и других дополнительных выплат;

    • привлечение работников к дисциплинарной ответственности за допущенные нарушения;

    • применение мер поощрения сотрудников организации;

    • решение трудовых споров в досудебном и судебном порядке;

    • порядок увольнения сотрудников;

    • требования по организации охраны труда на предприятии.

    Мы предоставим клиентам полную консультационную поддержку с ответственностью за результат. Наша помощь поможет избежать сложных ситуаций и штрафных санкций, а также позволит решить возникшие проблемы оптимальным образом с наименьшим ущербом.

Полезно знать: