Консультации по вопросам трудового права

Консультационные услуги ориентированы на организации и частных предпринимателей, использующих наемный труд, независимо от сферы деятельности и численности персонала.

По отношению к работодателям, допустившим нарушения трудового законодательства, применяются меры административной ответственности в соответствии со статьей 5.27 КоАП:

• для должностных лиц – штраф в размере от 1 000 до 5 000 рублей;

• для индивидуальных предпринимателей – штраф в размере от 1 000 до 5 000 рублей;

• для работодателей в статусе юридического лица – штраф в размере от 30 000 до 50 000 рублей.

Консультация юриста по трудовому праву предоставляются в строгом соответствии с положениями Трудового кодекса РФ и другими профильными законодательными и нормативно-правовыми актами.

Консультации работодателей по вопросам, относящимся к трудовому праву, предоставляются квалифицированными юристами с большим стажем. Наши услуги охватывают всю сферу трудового законодательства. В том числе мы консультируем клиентов по следующим направлениям:

• прием на работу, оформление и ведение кадровой документации;

• требования по организации трудового распорядка, предоставлению работникам очередных и дополнительных отпусков;

• вопросы нормирования труда;

• начисление и выплата заработной платы персоналу, начисление премии и других дополнительных выплат;

• привлечение работников к дисциплинарной ответственности за допущенные нарушения;

• применение мер поощрения сотрудников организации;

• решение трудовых споров в досудебном и судебном порядке;

• порядок увольнения сотрудников;

• требования по организации охраны труда на предприятии.

Мы предоставим клиентам полную консультационную поддержку с ответственностью за результат. Наша помощь поможет избежать сложных ситуаций и штрафных санкций, а также позволит решить возникшие проблемы оптимальным образом с наименьшим ущербом.