Загрузка...
+7 (495) 987-11-54

Обратная связь

Оценка профессиональных рисков в области охраны труда



от 700 руб.
ЗАКАЗАТЬ


Понятие профессионального риска используется для характеристики уровня безопасности человека в сфере профессиональной деятельности. Профессиональный риск– это вероятность причинения вреда здоровью в результате воздействия вредных и (или) опасных производственных факторов при исполнении работником обязанностей по трудовому договору или в иных случаях, установленных Трудовым Кодексом, другими федеральными законами. Управление профессиональными рисками- комплекс взаимосвязанных мероприятий, являющихся элементами системы управления охраной труда и включающих в себя меры по выявлению, оценке и снижению уровней профессиональных рисков.

Кому необходимо провести оценку профессиональных рисков?

На каждого работодателя возложена обязанность по управлению профессиональными рисками в области охраны труда.

Работодатель обязан поддерживать систему управления профессиональными рисками (она входит в систему управления охраной труда СУОТ) в актуальном состоянии.


Ответственность

За непроведение оценки уровней профессиональных рисков предусмотрена административная ответственность по ч. 1 ст. 5.27.1 КоАП РФ».

Сумма штрафа составит:

  • для должностных лиц – от 1000 до 5000 руб.;
  • ИП – от 1000 до 5000 руб.;
  • Юридических лиц – от 30 000 до 50 000 руб.

Кроме того, в случае если на предприятии произошел несчастный случай, а оценка рисков не проводилась, то инспекция труда направит материалы расследования в следственный комитет. При расследовании уголовного дела отсутствие оценки рисков будут считать отягощающим фактором для работодателя.


Законодательство

Основанием для проведения оценки является

  • статья 209, 212 Трудового Кодекса РФ от 30.12.2001 N 197-ФЗ
  • Приказ Минтруда России от 19.08.2016 N 438н «Об утверждении Типового положения о системе управления охраной труда», на основании которого процедура оценки и управления профессиональными рисками является неотъемлемой частью Системы управления охраной труда (СУОТ)
  • Приказ Минздрава РФ от 01.03.2012 № 181н «Об утверждении Типового перечня ежегодно реализуемых работодателем мероприятий по улучшению условий и ОТ и снижению уровней профессиональных рисков», в данный перечень входит «Проведение СОУТ и оценка уровней профессиональных рисков»
  • Приказ Роструда от 21.03.2019 N 77 "Об утверждении Методических рекомендаций по проверке создания и обеспечения функционирования системы управления охраной труда" Обязательной проверке подлежит процедура управления профессиональными рисками и ее выполнение.

Проверка оценки профессиональных рисков ГИТ

Проверочный лист №31 (п.1), утв. Приказом Роструда от 10.11.2017 № 655 проверяет наличие у работодателя положения о СУОТ, которая разрабатывается в соответствии с Типовым положением о СУОТ», утв. Приказом Минтруда №438н от 19.08.2016 г. и предусматривает наличие:

  1. документированной процедуры управления проф.рисками (п.33)
  2. перечня опасностей (п.34)
  3. описания метода (методов) оценки уровня проф.рисков (п.37)
  4. мер по исключению или снижению уровней проф.рисков (п.39)

Приказ Федеральной службы по труду и занятости от 21 марта 2019 года №77 «Методические рекомендации по проверке создания и обеспечения функционирования СУОТ» п. 7 ……. проверка организуется на основе последовательного рассмотрения комплекса взаимосвязанных и взаимодействующих между собой элементов, формирующих СУОТ, приведенных в приложении к Рекомендациям согласно Блок-схемы:


Кто может проводить оценку профессиональных рисков?

  1. Работодатель самостоятельно, создав комиссию по проведению работы по оценке профессиональных рисков;
  2. С привлечением сторонней организации, имеющей опыт работы по оценке профессиональных рисков.

Алгоритм процедуры оценки рисков

I. Разработка Положения по идентификации опасностей и оценке рисков в виде отдельного документа или раздела Положения о СУОТ.
II. Определение метода оценки уровня профессиональных рисков с учетом характера своей деятельности и сложности выполняемых операций.
III. Издание приказа о создании комиссии по проведению оценки рисков
IV. Составление перечня РМ и профессий, на которых намечено провести оценку рисков. Уточнение количества работающих на каждом РМ, подлежащем оценке.
V. Идентификация опасностей, представляющих угрозу жизни и здоровью работников, и составление их перечня.
VI. Оценка уровней профессиональных рисков. Формирование реестра рисков.
VII. Снижение уровней профессиональных рисков. К мерам по исключению или снижению уровней профессиональных рисков относятся:
  а) исключение опасной работы (процедуры);
  б) замена опасной работы (процедуры) менее опасной;
  в) реализация инженерных (технических) методов ограничения риска воздействия опасностей на работников;
  г) реализация административных методов ограничения времени воздействия опасностей на работников;
  д) использование средств индивидуальной защиты;
  е) страхование профессионального риска.
VIII. Утверждение отчетных материалов работодателем.
IX. Информирование работников об уровнях профессиональных рисков на их рабочих местах


Методы оценки рисков

  • Количественные, или статистические оценки, говорят о вероятности наступления какого-либо события на предприятии (травмы или пожара) в процентном выражении. Такая оценка требует обилия статистических данных, она сложна и, как правило, проводится специализированными компаниями, например страховыми.
  • Качественные оценки оперируют такими понятиями, как высокий, низкий и средний риск. Здесь тоже могут использоваться цифры и индексы, однако, в отличие от количественных оценок, они основаны не на статистических данных, а на опыте группы, проводящей оценку. Большинство оценок, проводимых на предприятии, относится именно к качественным.

В соответствии с п. 37 Приказ Минтруда России от 19.08.2016 N 438н:

  • Методы оценки уровня профессиональных рисков определяются работодателем с учетом характера своей деятельности и сложности выполняемых операций.
  • Допускается использование разных методов оценки уровня профессиональных рисков для разных процессов и операций

    Самые распространенные методы оценки рисков:

    1. Матричный метод оценки:
      Пожалуй, самый доступный метод оценки профессиональных рисков. Выполнятся составление матрицы рисков по схеме «вероятность – ущерб». Для каждой ситуации определяется насколько вероятно ее наступление и насколько велик потенциальный ущерб.
    2. Метод оценки Файна-Кинни
      Метод «Файна и Кинни» является развитием метода весовых коэффициентов. Он основан на оценивании рисков по каждой из опасности по произведению характера воздействия опасности на рабочем месте, прогноза вероятности несчастного случая и тяжести последствий воздействия опасности на здоровье работников. Метод выражается формулой:
      Индекс профессионального риска (ИПР) = Подверженность х Вероятность х Последствия
      Оценивание риска осуществляется по предварительно определенными баллами, характеризующие градации названных параметров таблица 1 и таблица 2.

      Таблица степени риска на всех стадиях работ. Таблица 1

      Баллы

      Вероятность

      Баллы

      Воздействие

      Баллы

      Последствие

      10

      Скорее всего, произойдет

      10

      Постоянно

      100

      Чрезвычайная ситуация, много жертв

      6

      Очень вероятно

      6

      Ежедневно в течение рабочего дня

      40

      Разрушения, есть жертвы

      3

      Нехарактерно, но возможно

      3

      От случая к случаю (еженедельно)

      15

      Серьезные последствия, есть смертельный случай

      1

      Маловероятно

      2

      Иногда (ежемесячно)

      7

      Потеря трудоспособности, тяжелая травма

      0,5

      Вряд ли возможно

      1

      Редко (ежегодно)

      3

      Случаи временной нетрудоспособности

      0,2

      Почти невозможно

      0,5

      Очень редко

      1

      Легкая травма, оказана первая медицинская помощь

      0,1

      Фактически невозможно


      Таблица значимость риска и приоритетность мероприятий по его снижению. Таблица 2

      Оценка риска

      Значимость риска

      Приоритет мероприятий по снижению риска

      0 - 20

      Малый риск

      Специальных мер не требуется. Следует контролировать уровень опасности

      20 - 70

       

      Возможный риск

      Следует спланировать и выполнить мероприятия по снижению риска

      70 - 160

      Существенный риск

      Необходимо запланировать и выполнить мероприятия по снижению риска в сжатые сроки

      160 - 320

      Высокий риск

       

      Необходимо принятие экстренных мер по снижению риска

      Свыше 320

      Очень высокий риск

      Необходимо прекратить деятельность до устранения опасности или снижения риска


Заказать оценку профессиональных рисков

АНО УСЦ «Гармония» внесена в реестр аккредитованных организаций, оказывающих услуги в области охраны труда под регистрационным номером №846 от 15 декабря 2010 года.
Для заказа оценки профессиональных рисков от предприятия требуется предоставить штатное расписание.

Далее менеджер подготовит для вас коммерческое предложение.
АНО УСЦ «Гармония» осуществляет оценку рисков по всем регионам России.


Результат работ

Отчет о проведении оценки профессиональных рисков

Эргономичная и удобная в использовании упаковка комплекта документов, содержащая:

  1. Титульный лист отчета
  2. Реестр опасностей (рисков) предприятия
  3. Карты оценки профессиональных рисков на каждое рабочее место
  4. Перечень мер по исключению, снижению или контролю уровней рисков
  5. Процедура идентификации опасностей, оценки уровней и управления профессиональными рисками реестр опасностей (рисков) (с указанием метода оценки)

Все документы также предоставляются в электронном виде для возможности их актуализации.

Наши клиенты

#
#
#
#
#
#
#
#
#
#
#
#
#
#
#
#
#
#
#
#
#
#
#
#

Благодарственные письма

Почему выгодно работать с нами?

ГАРАНТИИ
Обратившись в АНО ДПО УСЦ «Гармония», Вы можете быть уверены, что любая экспертиза, разработка проектной документации и внутренних нормативных актов, специальная оценка условий труда и другие услуги будут выполнены точно в оговоренные сроки.

ЭКОНОМИЯ
Обращаясь в АНО ДПО УСЦ «Гармония», вы гарантированно получаете качественные услуги на самых выгодных условиях. Мы предлагаем различные формы условий оплаты наших услуг и всегда учитываем финансовую возможность Клиентов.

14 АТТЕСТОВАННЫХ ЭКСПЕРТОВ
Мы обучили и аттестовали 14 экспертов по СОУТ для гарантированного качества выполняемых работ.

ОБЛАСТЬ АККРЕДИТАЦИИ
На сегодняшний день мы расширили и оптимизировали нашу область аккредитации так, чтобы иметь возможность измерить практически любой фактор производственного процесса на Вашем предприятии, не прибегая к услугам сторонних лабораторий


от 700 руб.
ЗАКАЗАТЬ

Результат работ

#

1. Эргономичная и удобная в использовании упаковка комплекта документов, содержащая:

2. Отчет о проведении специальной оценки

3. Сведения об организации

4. Перечень рабочих мест

5. Карты специальной оценки

6. Сводная ведомость результатов СОУТ

7. Перечень мероприятий по улучшению рабочих мест


Полезно знать: