Загрузка...
+7 (495) 987-11-54

Обратная связь

Оценка профессиональных рисков в области охраны труда



от 700 руб.
ЗАКАЗАТЬ


Понятие профессионального риска используется для характеристики уровня безопасности человека в сфере профессиональной деятельности. Профессиональный риск– это вероятность причинения вреда здоровью в результате воздействия вредных и (или) опасных производственных факторов при исполнении работником обязанностей по трудовому договору или в иных случаях, установленных Трудовым Кодексом, другими федеральными законами. Управление профессиональными рисками- комплекс взаимосвязанных мероприятий, являющихся элементами системы управления охраной труда и включающих в себя меры по выявлению, оценке и снижению уровней профессиональных рисков.

Кому необходимо провести оценку профессиональных рисков?

На каждого работодателя возложена обязанность по управлению профессиональными рисками в области охраны труда.

Работодатель обязан поддерживать систему управления профессиональными рисками (она входит в систему управления охраной труда СУОТ) в актуальном состоянии.


Ответственность

За непроведение оценки уровней профессиональных рисков предусмотрена административная ответственность по ч. 1 ст. 5.27.1 КоАП РФ».

Сумма штрафа составит:

  • для должностных лиц – от 2000 до 5000 руб.;
  • ИП – от 2000 до 5000 руб.;
  • Юридических лиц – от 50 000 до 80 000 руб.

Кроме того, в случае если на предприятии произошел несчастный случай, а оценка рисков не проводилась, то инспекция труда направит материалы расследования в следственный комитет. При расследовании уголовного дела отсутствие оценки рисков будут считать отягощающим фактором для работодателя.


Законодательство

Основанием для проведения оценки является

  • статья 209, 212 Трудового Кодекса РФ от 30.12.2001 N 197-ФЗ
  • Приказ Минтруда России от 19.08.2016 N 438н «Об утверждении Типового положения о системе управления охраной труда», на основании которого процедура оценки и управления профессиональными рисками является неотъемлемой частью Системы управления охраной труда (СУОТ)
  • Приказ Минздрава РФ от 01.03.2012 № 181н «Об утверждении Типового перечня ежегодно реализуемых работодателем мероприятий по улучшению условий и ОТ и снижению уровней профессиональных рисков», в данный перечень входит «Проведение СОУТ и оценка уровней профессиональных рисков»
  • Приказ Роструда от 21.03.2019 N 77 "Об утверждении Методических рекомендаций по проверке создания и обеспечения функционирования системы управления охраной труда" Обязательной проверке подлежит процедура управления профессиональными рисками и ее выполнение.

Проверка оценки профессиональных рисков ГИТ

Проверочный лист №31 (п.1), утв. Приказом Роструда от 10.11.2017 № 655 проверяет наличие у работодателя положения о СУОТ, которая разрабатывается в соответствии с Типовым положением о СУОТ», утв. Приказом Минтруда №438н от 19.08.2016 г. и предусматривает наличие:

  1. документированной процедуры управления проф.рисками (п.33)
  2. перечня опасностей (п.34)
  3. описания метода (методов) оценки уровня проф.рисков (п.37)
  4. мер по исключению или снижению уровней проф.рисков (п.39)

Приказ Федеральной службы по труду и занятости от 21 марта 2019 года №77 «Методические рекомендации по проверке создания и обеспечения функционирования СУОТ» п. 7 ……. проверка организуется на основе последовательного рассмотрения комплекса взаимосвязанных и взаимодействующих между собой элементов, формирующих СУОТ, приведенных в приложении к Рекомендациям согласно Блок-схемы:

Положение о СОУТ
БЛОК А
Положение о СОУТ
1

Политика работодателя в области охраны труда

2

Цели работодателя в области охраны труда

3

Обеспечение функционирования СОУТ

4

Процедуры, направленные на достижение целей

5

Планирование мероприятий по реализации процедур

6

Контроль функционирования СОУТ

7

Планирование улучшений функционирования СОУТ

8

Реагирование на НС и профессиональные заболевания и т.п.

9

Управление документами СОУТ

Базовые процедуры
БЛОК Б
Базовые процедуры
10

Оценка условий труда

11

Управление профессиональными рисками

11.1

Наличие и соответствие процедуры идентификации

11.2

Наличие и соответствие процедуры управления проф.рисками

11.3

План мероприятий по управлению рисками

11.4

Оценка возможности устранения риска

11.5

Принятые меры по исключению или снижению риска

Обеспечительные процедуры *
БЛОК В
Обеспечительные процедуры *
12

Подготовка работников по охране труда

13

Наблюдение за состоянием здоровья

14

Информирование работников об условиях труда

15

Неоптимальные режимы труда и отдыха работников

16

Обеспечение работников СИЗ

17

Обеспечение работников молоком и ЛПП

18

Безопасное выполнение подрядных работ

* На основе законодательства, с учетом оценки уровней профиксов (проц. 12,13)

Цели работодателя в области охраны труда

Планирование мероприятий по реализации процедур

Контроль функционирования СОУТ

Цели работодателя в области охраны труда

Планирование мероприятий по реализации процедур

Контроль функционирования СОУТ

Цели работодателя в области охраны труда

Планирование мероприятий по реализации процедур

Контроль функционирования СОУТ


Кто может проводить оценку профессиональных рисков?

  1. Работодатель самостоятельно, создав комиссию по проведению работы по оценке профессиональных рисков;
  2. С привлечением сторонней организации, имеющей опыт работы по оценке профессиональных рисков.

Алгоритм процедуры оценки рисков

1. Разработка Положения по идентификации опасностей и оценке рисков в виде отдельного документа или раздела Положения о СУОТ.
2. Определение метода оценки уровня профессиональных рисков с учетом характера своей деятельности и сложности выполняемых операций.
3. Издание приказа о создании комиссии по проведению оценки рисков
4. Составление перечня РМ и профессий, на которых намечено провести оценку рисков. Уточнение количества работающих на каждом РМ, подлежащем оценке.
5. Идентификация опасностей, представляющих угрозу жизни и здоровью работников, и составление их перечня.
6. Оценка уровней профессиональных рисков. Формирование реестра рисков.
7. Снижение уровней профессиональных рисков. К мерам по исключению или снижению уровней профессиональных рисков относятся:
  а) исключение опасной работы (процедуры);
  б) замена опасной работы (процедуры) менее опасной;
  в) реализация инженерных (технических) методов ограничения риска воздействия опасностей на работников;
  г) реализация административных методов ограничения времени воздействия опасностей на работников;
  д) использование средств индивидуальной защиты;
  е) страхование профессионального риска.
8. Утверждение отчетных материалов работодателем.
9. Информирование работников об уровнях профессиональных рисков на их рабочих местах


Методы оценки рисков

  • Количественные, или статистические оценки, говорят о вероятности наступления какого-либо события на предприятии (травмы или пожара) в процентном выражении. Такая оценка требует обилия статистических данных, она сложна и, как правило, проводится специализированными компаниями, например страховыми.
  • Качественные оценки оперируют такими понятиями, как высокий, низкий и средний риск. Здесь тоже могут использоваться цифры и индексы, однако, в отличие от количественных оценок, они основаны не на статистических данных, а на опыте группы, проводящей оценку. Большинство оценок, проводимых на предприятии, относится именно к качественным.

В соответствии с п. 37 Приказ Минтруда России от 19.08.2016 N 438н:

  • Методы оценки уровня профессиональных рисков определяются работодателем с учетом характера своей деятельности и сложности выполняемых операций.
  • Допускается использование разных методов оценки уровня профессиональных рисков для разных процессов и операций

    Самые распространенные методы оценки рисков:

    1. Матричный метод оценки:
      Пожалуй, самый доступный метод оценки профессиональных рисков. Выполнятся составление матрицы рисков по схеме «вероятность – ущерб». Для каждой ситуации определяется насколько вероятно ее наступление и насколько велик потенциальный ущерб.

      Более, чем 3 летальных исхода в результате травмирования или профессионального заболевания
      T5
      H5
      C10
      B15
      B20
      B25
      1-3 случая постоянной полной нетрудоспособности или несчастных случаев с летальным исходом
      T4
      H4
      C8
      C12
      C16
      C20
      Тяжелая травма или ухудшение здоровья с потерей трудоспособности более 15 дней, включая необратимый ущерб для здоровья
      T3
      H3
      H6
      C9
      C12
      B15
      Травмы или обратное ухудшение здоровья с потерей трудоспособности до 15 дней
      T2
      H2
      H4
      H6
      C8
      C10
      Незначительные травмы или случаи ухудшения здоровья, не оказывающие влияния на производительность труда и жизнедеятельность
      T1
      H1
      H2
      H3
      H4
      H5
      Ч1
      Ч2
      Ч3
      Ч4
      Ч5
      Событие практически не происходит
      Событие случается редко
      Вероятность события 50%
      Скорее всего событие произойдет
      Событие обязательно произойдет
      T    Ч

      T5

      Более, чем 3 летальных исхода в результате травмирования или профессионального заболевания

      T4

      1-3 случая постоянной полной нетрудоспособности или несчастных случаев с летальным исходом

      T3

      Тяжелая травма или ухудшение здоровья с потерей трудоспособности более 15 дней, включая необратимый ущерб для здоровья

      T2

      Травмы или обратное ухудшение здоровья с потерей трудоспособности до 15 дней

      T1

      Незначительные травмы или случаи ухудшения здоровья, не оказывающие влияния на производительность труда и жизнедеятельность

    2. Метод оценки Файна-Кинни
      Метод «Файна и Кинни» является развитием метода весовых коэффициентов. Он основан на оценивании рисков по каждой из опасности по произведению характера воздействия опасности на рабочем месте, прогноза вероятности несчастного случая и тяжести последствий воздействия опасности на здоровье работников. Метод выражается формулой:
      Индекс профессионального риска (ИПР) = Подверженность х Вероятность х Последствия
      Оценивание риска осуществляется по предварительно определенными баллами, характеризующие градации названных параметров таблица 1 и таблица 2.


      Таблица степени риска на всех стадиях работ. Таблица 1

      Скорее всего, произойдет 

      Баллы: 10/10/100
      Воздействие: Постоянно
      Последствия: ЧС, много жертв

      Очень вероятно 

      Баллы: 6/6/40
      Воздействие: Ежедневно в течение рабочего дня
      Последствия: Разрушения, есть жертвы

      Нехарактерно, но возможно

      Баллы: 3/3/15
      Воздействие: От случая к случаю (еженедельно)
      Последствия: Серьезные последствия, есть смертельный случай

      Маловероятно

      Баллы: 1/2/7
      Воздействие: Иногда (ежемесячно)
      Последствия: Потеря трудоспособности, тяжелая травма

      Вряд ли возможно

      Баллы: 0.5/1/3
      Воздействие: Редко (ежегодно)
      Последствия: Случаи временной нетрудоспособности

      Почти невозможно

      Баллы: 0.2/0.5/1
      Воздействие: Очень редко
      Последствия: Легкая травма, оказана первая медицинская помощь

      Фактически невозможно

      Баллы: 0.1

      Баллы
      Вероятность события
      Баллы
      Воздействие
      Баллы
      Последствия
      10
      Скорее всего, произойдет
      10
      Постоянно
      100
      Чрезвычайная ситуация, много жертв
      6
      Очень вероятно
      6
      Ежедневно в течение рабочего дня
      40
      Разрушения, есть жертвы
      3
      Нехарактерно, но возможно
      3
      От случая к случаю (еженедельно)
      15
      Серьезные последствия, есть смертельный случай
      1
      Маловероятно
      2
      Иногда (ежемесячно)
      7
      Потеря трудоспособности, тяжелая травма
      0.5
      Вряд ли возможно
      1
      Редко (ежегодно)
      3
      Случаи временной нетрудоспособности
      0.2
      Почти невозможно
      0.5
      Очень редко
      1
      Легкая травма, оказана первая медицинская помощь
      0.1
      Фактически невозможно

      Таблица значимость риска и приоритетность мероприятий по его снижению. Таблица 2

      Малозначимый

      Обозначение: M
      Значение: 0-20
      Необходимые действия:
      Мероприятий не требуется, необходимо информирование работников о наличии риска на рабочем месте

      Средний

      Обозначение: C
      Значение: 21-60
      Необходимые действия:
      Мероприятия не обязательны, но могут быть запланированы и включены в перспективный план развития. Работники предприятия и их руководители, подвергающиеся или имеющие отношение к такомуриску, должны быть осведомлены о его наличии и быть компетентны в управлении им

      Высокий

      Обозначение: B
      Значение: 61-100
      Необходимые действия:
      Мероприятия по снижению риска необходимы и должны быть реализованы в установленные сроки в соответствии с графиком (планом). Риск требует внимания со стороны руководства подразделения. Риски такого уровня являются приоритетом при планировании и являются основой для постановки целей и задач

      Недопустимый

      Обозначение: Н
      Значение: >100
      Необходимые действия:
      Требуются незамедлительные действия. Мероприятия по снижению риска необходимо начать срочно, работы в условиях риска должны быть приостановлены. Управление риском находится под контролем у руководства Организации (отдела охраны труда), необходимо прямое планирование и немедленное выделение соответствующих ресурсов

      Уровень риска
      Обозначение
      Значение
      Необходимые действия
      Малозначимый
      M
      0-20
      Мероприятий не требуется, необходимо информирование работников о наличии риска на рабочем месте
      Средний
      C
      21-60
      Мероприятия не обязательны, но могут быть запланированы и включены в перспективный план развития. Работники предприятия и их руководители, подвергающиеся или имеющие отношение к такомуриску, должны быть осведомлены о его наличии и быть компетентны в управлении им
      Высокий
      B
      61-100
      Мероприятия по снижению риска необходимы и должны быть реализованы в установленные сроки в соответствии с графиком (планом). Риск требует внимания со стороны руководства подразделения. Риски такого уровня являются приоритетом при планировании и являются основой для постановки целей и задач
      Недопустимый
      H
      >100
      Требуются незамедлительные действия. Мероприятия по снижению риска необходимо начать срочно, работы в условиях риска должны быть приостановлены. Управление риском находится под контролем у руководства Организации (отдела охраны труда), необходимо прямое планирование и немедленное выделение соответствующих ресурсов

Заказать оценку профессиональных рисков

АНО УСЦ «Гармония» внесена в реестр аккредитованных организаций, оказывающих услуги в области охраны труда под регистрационным номером №846 от 15 декабря 2010 года.
Для заказа оценки профессиональных рисков от предприятия требуется предоставить штатное расписание.

Далее менеджер подготовит для вас коммерческое предложение.
АНО УСЦ «Гармония» осуществляет оценку рисков по всем регионам России.


Результат работ

#

Отчет о проведении оценки профессиональных рисков

Эргономичная и удобная в использовании упаковка комплекта документов, содержащая:

  1. Титульный лист отчета
  2. Реестр опасностей (рисков) предприятия
  3. Карты оценки профессиональных рисков на каждое рабочее место
  4. Перечень мер по исключению, снижению или контролю уровней рисков
  5. Процедура идентификации опасностей, оценки уровней и управления профессиональными рисками реестр опасностей (рисков) (с указанием метода оценки)

Все документы также предоставляются в электронном виде для возможности их актуализации.


Наши клиенты

#
#
#
#
#
#
#
#
#
#
#
#
#
#
#
#
#
#
#
#
#
#
#
#

Благодарственные письма

Почему выгодно работать с нами?

ГАРАНТИИ
Обратившись в АНО ДПО УСЦ «Гармония», Вы можете быть уверены, что любая экспертиза, разработка проектной документации и внутренних нормативных актов, специальная оценка условий труда и другие услуги будут выполнены точно в оговоренные сроки.

ЭКОНОМИЯ
Обращаясь в АНО ДПО УСЦ «Гармония», вы гарантированно получаете качественные услуги на самых выгодных условиях. Мы предлагаем различные формы условий оплаты наших услуг и всегда учитываем финансовую возможность Клиентов.

АТТЕСТОВАННЫЕ ЭКСПЕРТЫ
Мы обучили и аттестовали множество экспертов по СОУТ для гарантированного качества выполняемых работ.

ОБЛАСТЬ АККРЕДИТАЦИИ
На сегодняшний день мы расширили и оптимизировали нашу область аккредитации так, чтобы иметь возможность измерить практически любой фактор производственного процесса на Вашем предприятии, не прибегая к услугам сторонних лабораторий


от 700 руб.
ЗАКАЗАТЬ

Полезно знать: