Сегодня практически во всех отраслях происходит интенсивное внедрение новых технологий. Кроме того, достаточно часто >>>
Эффективное управление персоналом имеет большое значение для успешной деятельности любого предприятия или организации. В связи с этим руководитель кадровой службы должен соответствовать высоким квалификационным требованиям, предусмотренным профессиональным стандартом. Учебным центром «Гармония» проводится профессиональная переподготовка по управлению персоналом в Москве.
- Кому необходимо обучение
- Ответственность
- Нормативные документы
- Описание программы обучения
Обучение по программе курса проходят руководители кадровых служб и управлений кадрами. Также обучение рассчитано на специалистов кадровых служб.
С 1 июня 2016 года работодатели обязаны соблюдать требования профессиональных стандартов относительно уровня квалификации работников, включая руководителей и специалистов кадровых служб. Работники этой категории обязаны иметь профильной образование или пройти переподготовку. Статья 5.27 КоАП РФ предусматривает за неприменение на предприятии профессиональных стандартов следующие меры ответственности:
- в отношении должностных лиц – штраф в размере от 1 до 5 тысяч рублей;
- в отношении частных предпринимателей – штраф в размере от 1 до 5 тысяч рублей;
- в отношении юридических лиц – штраф в размере от 30 до 50 тысяч рублей.
Программа курса составлена в соответствии с требованиями профессионального стандарта «Специалист по управлению персоналом», утвержденного приказом Минтруда от 6 октября 2015 г. № 691н.
Нашим центром проводится дистанционная переподготовка управления персоналом, в рамках которой слушатели получают знания, необходимые для эффективного руководства кадровой службой. В том числе изучаются следующие основные темы:
- Трудовое законодательство и другие нормативные акты, регулирующие трудовое право.
- Поиск, привлечение и подбор персонала, его обучение и развитие.
- Проведение аттестации работников.
- Кадровое делопроизводство.
- Экономика и организация труда, оплата труда.
- Основы миграционного и налогового законодательства.
- Стратегическое и операционное управление персоналом, работа с базами данных и информационными системами учета персонала.
- Анализ функционирования кадровой службы.
- Осуществление внутреннего аудита.
- Унификация и автоматизация процессов управления кадрами.
В нашем центре проводится эффективное и удобное обучение руководителей по управлению персоналом на выгодных условиях.
Заказать звонок
Заявка на услугу