+7 (495) 987-11-54

Обратная связь

Разработка и функционирование системы управления охраной труда

В соответствии с нормами статьи 212 ТК РФ на каждом предприятии или в организации должна быть разработана и функционировать система управления охраной труда (СУОТ). Она дает возможность отслеживать и контролировать вредные и опасные производственные факторы, снижать уровень рисков, улучшать работу в сфере ОТ в целом. Учебный центр «Гармония» проводит обучение разработке СУОТ и функционированию системы.

  • Кому необходимо обучение
  • Ответственность
  • Нормативные документы
  • Описание программы обучения
  • Обучение системе управления охраной труда проходят следующие категории слушателей:

    • руководители предприятий и организаций;

    • руководители и специалисты по охране труда;

    • лица, назначенные ответственными за ОТ в организации.

    Периодичность обучения по программе – не реже одного раза в 5 лет.

  • Отсутствие на предприятии разработанной системы управления охраной труда или несоблюдение требований по ее функционированию представляет собой нарушение требований статьи 212 ТК РФ. За подобные нарушения ст. 5.27.1 КоАП предусмотрена следующая ответственность:

    • для должностных лиц – штраф на сумму от 2 до 5 тысяч рублей;

    • для предпринимателей – штраф на сумму от 2 до 5 тысяч рублей;

    • для юридических лиц – штраф на сумму о 50 до 80 тысяч рублей.

  • Обучение СУОТ осуществляется в соответствии с требованиями следующих нормативных документов:

    • Трудовой кодекс РФ (ст. 212).

    • Типовое положение о системе управления охраной труда, утв. приказом Минтруда от 19.08.2016 г. № 438-н.

    • Межгосударственный стандарт ГОСТ 12.0.230-2007. ССБТ. «Системы управления охраной труда. Общие требования ILO-OSH 2001».

    • ГОСТ Р 54934-2012/OHSAS 18001:2007. «Системы менеджмента безопасности труда и охраны здоровья» и др.

  • Программа обучения разработке и функционированию СУОТ предусматривает освоение слушателями следующих тем:

    • Законодательная и нормативная база, регулирующая сферу охраны труда.

    • Функции СУОТ и требования, предъявляемые к ней.

    • Методика разработки, внедрения и поддержания СУОТ на предприятии.

    • Характерные особенности внедрения системы и связанные с этим риски.

    • Требования по ведению обязательной документации.

    • Взаимосвязь и взаимодействие между СУОТ и системой управления качеством.

    • Ответственность должностных лиц за управление охраной труда.

    В рамках курса слушатели получают полный объем знаний, необходимых для создания СУОТ на предприятии и поддержания ее функционирования в соответствии с действующими законодательными требованиями.

Полезно знать: