Сопровождение внеплановой проверки государственной инспекции труда (ГИТ)
Внеплановые проверки предприятия и организаций государственной инспекцией труда проводятся строго по определенным законодательством основаниям. Выявленные нарушения становятся причиной применения к предприятию значительных штрафных санкций. Предотвратить неприятные последствия поможет профессиональное сопровождение проверки трудовой инспекции, которое предлагает учебный центр «Гармония».
За нарушения по вопросам, находящимся в компетенции ГИТ, предусмотрена ответственность в соответствии со статьей КоАП РФ 5.27. Конкретные меры ответственности зависят от вида допущенного нарушения. Например, штраф за нарушения в кадровом делопроизводстве для юридического лица может составлять 30-50 тысяч рублей, за нарушения безопасности труда – 50-80 тысяч рублей, за допуск к работе необученных лиц – 110-130 тысяч рублей.
Специалисты учебного центра «Гармония» оказывают всестороннюю поддержку клиенту по прохождению внеплановой проверки государственной инспекции труда. В том числе мы оказываем такие услуги:
-
Проверка законности оснований для проведения внеплановой проверки.
-
Консультирование клиентов и помощь в сборе документации, запрошенной инспектором.
-
Оперативная проверка документов, подготовленных для инспектора, на предмет наличия ошибок и нарушений.
-
Выработка рекомендаций по устранению нарушений, внесение изменений в документы компании.
-
Содействие в подготовке справок для инспекции.
-
Взаимодействие с работниками инспекции, осуществляющими внеплановую проверку.
-
Работа с документами по предписанию.
-
Анализ результатов проверки на предмет обоснованности, изучение возможностей обжалования, работа по обжалованию.
Специалисты учебного центра «Гармония» помогут вам полностью избежать или минимизировать потери для бизнеса от проведения внеплановой проверки ГИТ.
В подготавливаемой нами документации полностью учитываются требования законодательной и нормативной базы, находят отражения особенности компании-заказчика. Благодаря этому вы сможете не только контролировать проблемы с контролирующими органами, но и создать действительно эффективную систему управления охраной труда на предприятии.
Благодарственные письма
Заказать звонок
Заявка на услугу