Загрузка...

Консультации по вопросам кадрового делопроизводства

Консультации по вопросам кадрового делопроизводства

Любая компания или организация обязана вести кадровое делопроизводство в соответствии с действующими законодательными нормами. Любые ошибки, допущенные в этой сфере, могут приводить к серьезным нарушениям. Результатом становятся штрафные санкции и возникновение конфликтов во взаимоотношениях с работниками. Избежать подобных ситуаций и найти оптимальное решение возникших проблем помогут профессиональные консультации по кадровому делопроизводству от учебного центра «Гармония».

Заказать услугу

Консультации по вопросам кадрового делопроизводства
Учебный центр «Гармония» предлагает услугу предоставления консультаций по вопросам кадрового делопроизводства. Консультируют юристы и кадровики с большим опытом.
договорная RUB

Кому необходимо

Услуги кадрового консультирования предоставляются организациям, предприятиям, индивидуальным предпринимателям, работающим в любых направлениях, независимо от штатной численности персонала.


Ответственность

Ответственность за нарушения, допущенные в сфере кадрового делопроизводства, устанавливается статьей 5.27 КоАП РФ. Этой статьей предусматриваются следующие санкции:

  • в отношении должностных лиц – штраф на сумму 1-5 тысяч рублей;

  • в отношении индивидуальных предпринимателей – штраф на сумму 1-5 тысяч рублей;

  • в отношении предприятий и организаций – штраф на сумму от 30-50 тысяч рублей.


Нормативные документы

При оказании услуг консультирования работодателям по вопросам кадрового делопроизводства мы полностью учитываем требования Трудового кодекса РФ и других законодательных и нормативно-правовых актов в сфере трудового права.


Описание услуги

В рамках данной услуги работникам кадровой службы, менеджерам по персоналу, руководителям предприятий предоставляется вся необходимая информация по вопросам кадрового делопроизводства. В том числе вы можете получить консультацию по следующим вопросам:

  • Разработка и заключение трудовых договоров.

  • Формирование и ведение личных дел работников, ведение форм Т-2.

  • Подготовка внутренних нормативных актов организации по управлению персоналом, внесение изменений в такие акты.

  • Разработка и издание приказов о приеме, увольнении сотрудников, перемещении между структурными подразделениями организации.

  • Оформление на работу иностранных граждан.

  • Разработка и составление штатного расписания.

  • Разработка должностных инструкций работников.

  • Разработка графика отпусков и оформление отпусков работников.

  • Консультирование по вопросам изменений и актуальных требований трудового законодательства.

Консультации предоставляются квалифицированными специалистами по трудовому праву и кадровому делопроизводству. Поэтому мы можем оказать действительно эффективную помощь в решении ваших вопросов.



В подготавливаемой нами документации полностью учитываются требования законодательной и нормативной базы, находят отражения особенности компании-заказчика. Благодаря этому вы сможете не только контролировать проблемы с контролирующими органами, но и создать действительно эффективную систему управления охраной труда на предприятии.

Как оказывается услуга
Заявка
Позвоните нам по телефону +7 (495) 987-11-54
Заключение договора
После уточнения деталей мы раcсчитаем стоимость
Выполнение работы
Выполняем работы в согласованныес вами сроки
Согласование работ
Результаты работ согласовываем с вами в электонном виде
Сдача работ
Вы получаете все необходимые документы, отчёты и рекомендации
Вы получили услугу
Бсплатная поддержка и консультацияв течение пяти лет

Наши клиенты

Заказать услугу

Стоимость услуги:
договорная

Полезно знать:

Вопрос эксперту
Ваша заявка успешно отправлена!
— Спасибо, что выбрали нас