Теперь штраф будут заменять на предупреждение, если:
- предприниматель" или организация нарушили правила впервые;
- нет вреда жизни и здоровью людей, окружающей среде, объектам культурного наследия или безопасности государства;
- нет угрозы чрезвычайной ситуации;
Например, если при проверке инспектора ГИТ у работодателя не оказалось необходимых инструкций или других документов по охране труда. Административное наказание в виде штрафа будут по-прежнему назначать:
- за отказ подчиниться законным распоряжениям контролеров;
- подделку документов, штампов или печатей;
- невыполнение предписания об устранении нарушений;
- злоупотребление доминирующим положением на товарном рынке;
- при попытках ограничить конкуренцию;