Загрузка...
+7 (495) 987-11-54

Обратная связь

Что необходимо предпринять организации для обучения работников мерам пожарной безопасности с 1 марта 2022 года? 15.02.2022

Что необходимо предпринять организации для обучения работников мерам пожарной безопасности с 1 марта 2022 года?

МЧС России утвердило 25.11.2021 года Приказ № 806 от 18.11.2021 года. Этот НПА регулирует порядок обучения, включая виды и сроки, по пожарной безопасности. Начиная с 01.03.2022 года и до 01.03.2028 года, будет действовать новый регламент обучения и инструктажей по ПБ. Прежний порядок обучения, утвержденный в Приказе МЧС России от 12 декабря 2007 г. № 645, утратит свое действие.

МЧС России утвердило 25.11.2021 года Приказ № 806 от 18.11.2021 года. Этот НПА регулирует порядок обучения, включая виды и сроки, по пожарной безопасности. Начиная с 01.03.2022 года и до 01.03.2028 года, будет действовать новый регламент обучения и инструктажей по ПБ. Прежний порядок обучения, утвержденный в Приказе МЧС России от 12 декабря 2007 г. № 645, утратит свое действие.

Какие мероприятия необходимо провести руководителям и специалистам организаций в связи с нововведениями:

  • разработать и утвердить у руководителя новый порядок обучения мерам ПБ в организации;
  • разработать программы вводного и первичного (повторного) противопожарного инструктажа на рабочем месте. Помните, что теперь основной вид обучения мерам ПБ – это противопожарный инструктаж. В него требуется включить не только базовые вопросы, но и специальные с учетом характера выполняемых работ определенной профессии (к примеру, газоэлектросварщика);
  • завершить и передать в архив текущий журнал регистрации прохождения инструктажей; оформить новый журнал по вновь утвержденной форме; решить вопрос о ведении в организации электронного журнала;
  • составить список руководителей и ответственных, обязанных с 1 марта 2022 г. пройти обучение по программам ДПО в области ПБ.

Возврат к списку


Вопросы и комментарии:
Текст сообщения*
Защита от автоматических сообщений
 
Вопрос эксперту
Ваша заявка успешно отправлена!
— Спасибо, что выбрали нас