Изменения внесены в соответствии с приказом Роструда от 11.04.2018 г. № 201 «О внесении изменений в приказ Федеральной службы по труду и занятости от 10 ноября 2017 года № 655». Данный документ вступает в силу с 05.10.2018 г.
Обновления в перечень чек-листов
Как известно, действующие нормы предусматривают обязательное применение проверочных листов государственными инспекторами труда в ходе проведения плановых проверок работодателей всех форм собственности. Чек-листы имеют утвержденную форму и содержат вопросы, которое касаются наиболее важных требований законодательства о труде. При этом инспектор не имеет право использовать при проведении проверки вопросы, не включенные в чек-лист.
В соответствии с приказом действующий перечень увеличен более чем на 20 новых чек-листов. В том числе в него вошли листы по проверке требований охраны труда при выполнении следующих видов работ:
- хранение, перевозка, продажа нефтепродуктов;
- эксплуатация АЗС;
- работы на радиорелейных линиях связи;
- работы на линейных сооружениях кабельных линий передач;
- добыча песка, гравия, других сыпучих строительных материалов на плавучих добывающих снарядах;
- работы в заведениях общепита;
- работы на предприятиях масложировой отрасли;
- производство кондитерских изделий, сахара, патоки;
- изготовление плодоовощной продукции, соков;
- производство табачной продукции;
- переработка пластика;
- производство асбеста, изделий и материалов с его содержанием;
- отделочные работы;
- кровельные работы;
- охрана объектов и имущества и т.д.
Помимо этого, были утверждены новые чек-листы по проведению проверок соблюдения гарантий для работников, нанятых индивидуальными предпринимателями, а также работников различных отраслей и сфер деятельности. В том числе сюда относятся чек-листы проверок гарантий творческих работников, работников угольной промышленности, тренеров и спортсменов. Также в обновленный перечень вошли проверочные листы для проведения проверок соблюдения требований по осуществлению СОУТ, требований к порядку оформления материальной ответственности работников, требований к организации профобучения.
Заказать звонок
Заявка на услугу