Постановлением Правительства РФ № 2540 от 30.12.2022 г внесены изменения в действующий порядок обучения требованиям по охране труда, утвержденный Пост. Прав. № 2464 от 24.12.2021 г.
1. Уточняется п. 61 Правил — о проведении внепланового обучения работников предприятий и организаций охране труда при выходе нового нормативного документа Минтруда. Теперь такое обучение будет проводиться только в случае, если в самом нормативном документе будет установлено соответствующее требование.
Согласно действующим Правилам внеплановое обучение организуется при наступлении оснований, перечисленных в п.п. «а», «б», «в» п. 50 Пост. Прав. № 2464. При этом его нужно провести в течение 60 дней, или в срок, установленный федеральной инспекцией труда. Одновременно с этим действовало положение, согласно которому, внеплановое обучение и внеочередная проверка знаний при вводе в действие новых нормативных актов (п.п. «а» п. 50) проводились по требованию Минтруда. Распоряжение (указание) могло поступить от территориальных органов инспекции труда. Внесенное изменение позволяет точно определить, нужно ли проводить внеплановое обучение в каждом конкретном случае.
2. Уточняется Приложение № 4 Порядка, где в графе «Среднесписочная численность работников организации». Не нужно учитывать дистанционных работников, постоянно осуществляющих трудовые функции, при расчете минимального числа лиц, которых следует обучать охране труда в зависимости от общей штатной численности.
Новые изменения начнут действовать с 1 сентября 2023 года.
Заказать звонок
Заявка на услугу