Многих интересует вопрос: «Провели СОУТ в организации, а что дальше? Что будет с полученной информацией, кто получит данные кроме нас?»
Испытательная лаборатория проводившая СОУТ на рабочих местах заказчика в течении десяти дней от даты подготовки протокола по рабочим местам , передаёт данные в Министерство труда и социальной защиты РФ и в Федеральную службу по аккредитации, для внесения в Федеральную государственную информационную систему учёта.
Далее результат проведения СОУТ поступают в пенсионный фонд (ПФР) и используются для установления организациям тарифов, взносов и расчёта обязательного социального страхования от несчастных случаев. Исходя из вышеуказанного делается вывод: что сейчас существует чёткая связь по результатам СОУТ между исполнителем, Министерство труда, Федеральной службой по аккредитации, Пенсионным фондом и организацией (заказчиком).
Стоит заметить! При необходимости (например - разбор жалобы) этими данными может воспользоваться Государственная Инспекция труда.
Всё это зафиксировано в следующих федеральных законах:
- Федеральный закон от 28 декабря 2013 г. N 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда»
- Приказ Министерства экономического развития РФ от 30 мая 2014 года N329 «Об утверждении Положения о составе сведений о результатах деятельности аккредитованных лиц, об изменениях состава их работников и о компетентности этих работников, об изменениях технической оснащенности, представляемых аккредитованными лицами в Федеральную службу по аккредитации, порядке и сроках представления аккредитованными лицами таких сведений в Федеральную службу по аккредитации»
- Приказ Министерства труда и социальной защиты РФ от 3 ноября 2015 года N 843н «Об утверждении Порядка формирования, хранения и использования сведений, содержащихся в Федеральной государственной информационной системе учёта результатов проведения специальной оценки условия труда».