Правила определяют требования к территориям, производственным помещениям, рабочим местам и к проведению работ связанных со стационарными машинами, механизмами, устройствами, приборами и другого оборудования используемого при производстве промышленной продукции.
Правила удобны для руководителя и специалиста по охране труда тем, что они охватывают все требования, предъявляемые к организации при выполнении указанных выше работ:
- требования к обучению
- требования к прохождению предварительных и периодических медосмотров
- ограничение в применении труда женщин и лиц моложе 18 лет.
- порядок обеспечения СИЗ
- требования к комплектации аптечек для оказания первой помощи и т.д.
Что необходимо сделать работодателю при вводе новых правил по охране труда?
- Необходимо разработать/обновить инструкции с учетом новых требований. Обеспечить контроль за соблюдением работниками инструкций по охране труда.
- Обеспечить обучение работников и проверку знаний данных правил по охране труда (внеочередную проверку знаний).
Работники не прошедшие проверку знаний по ОТ к работам не допускаются. Если проводятся работы, к организации которых применяются дополнительные (повышенные) требования, работодатель обязан не реже одного раза в 12 месяцев проводить проверку знаний требованиям охраны труда, а так же прохождение повторного инструктажа не реже одного раза в 3 месяца. Обязательна организация предварительных и периодических медицинских осмотров.
Обязанность работодателя в соответствии с приказом:
- Обеспечение содержания технологического оборудования и инструмента в соответствии с правилами и требованиями технической (эксплуатационной) документации организации-производителя,
- Обеспечения расследования, оформления, регистрацию и учёт несчастных случаев, произошедших с работниками,
- Обеспечение работников соответствующими средствами индивидуальной или коллективной защиты.
В заключительном положении сказано, что руководители и иные должностные лица организаций, а так же работодатели – физические лица, виновные в нарушении требований постановления, привлекаются к ответственности в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.
Надзор за соблюдением правил осуществляют территориальные инспекторы ГИТ (Государственной Инспекции по труду).
Заказать звонок
Заявка на услугу