С 18 февраля 2017 года вступил в силу приказ Минтруда за № 642н от 14.11.2016 года. В соответствии с приказом введен ряд изменений в порядок декларирования рабочих мест, для которых характерно наличие вредных производственных факторов.
Документ дает возможность декларирования безопасных условий труда в тех случаях, когда они были признаны допустимыми или оптимальными в ходе проведенных исследований.
Как известно, начиная с мая 2016 года существует возможность декларирования соответствия госнормативам условий труда на рабочих местах с допустимыми и оптимальными условиями. В то же время существующая ранее форма декларации не содержала соответствующей информации. Это позволяло подавать декларацию только в отношении рабочих мест, где по результатам исследований не было выявление вредных и/или опасных производственных факторов. Начиная с 18 февраля 2017 года, работодатели не испытывают проблем с подачей уточненной декларации.
Обращаем внимание, что декларацией работодатель подтверждает факт того, что условия труда на рабочих место отвечают требованиям государственных нормативов. Законодательством предусматривается срок действия декларации в течение 5 лет со дня утверждения отчета о СУОТ. При отсутствии на указанных в декларации рабочих местах профзаболеваний и несчастных случаев срок ее действия продлевается еще на 5 лет. Декларирование дает возможность экономии для работодателя, поскольку данные рабочие места не участвуют в ходе проведения очередной СУОТ.
Заказать звонок
Заявка на услугу