В силу вступил профстандарт «Специалист в области охраны труда»

Особое внимание в документе уделено системе управления профессиональными рисками, прописаны наименования должностей, обязанности, условия допуска к работе, а также изменены требования к уровню обучения, образования и опыту практической работы. Согласно новому профстандарту предусмотрены следующие наименования должностей:

• Младший специалист по ОТ.

• Специалист по ОТ.

• Главный (ведущий) специалист по ОТ.

Требования к уровню образования и практическому опыту работы различаются в зависимости от должности. К примеру, для младшего специалиста и специалиста обязательно наличие высшего образования по специальности «Техносферная безопасность». Если образование не соответствует обязательному профилю, потребуются курсы профессиональной переподготовки. Проходить обучение по Охране труда для руководителей и специалистов, в независимости от профпереподготовки, нужно минимум один раз в 3 года.

Для руководителей службы ОТ, начальников управления ОТ, начальников отдела ОТ обязательно наличие стажа от 5 лет. Образование должно быть профильное – магистратура или специалитет по направлению «Техносферная безопасность». Допускается наличие другого высшего образования, но с прохождением курсов профессиональной переподготовки.

Проходить обучение по Охране труда для руководителей и специалистов, в независимости от профпереподготовки, нужно минимум один раз в 3 года.

Дополним, что в соответствии с положениями ТК РФ (ч. 1 статьи 217) иметь в штате специалиста по ОТ обязан любой работодатель с численностью персонал более 50 человек. Кроме того, все сотрудники должны проходить обучение по ОТ и проверку знаний.

Также в новом профстандарте обновлены требования к уровню образования и обучению, опыту практической работы, особым условиям допуска к работе таких специалистов, как:

• Руководитель службы охраны труда.

• Начальник отдела охраны труда.

• Начальник управления охраной труда.

• Заместитель руководителя организации по управлению профессиональными рисками.

• Руководитель направления (подразделения) по управлению профессиональными рисками в организации.

• Эксперт по условиям и охране труда.

• Консультант по условиям и охране труда и управлению профессиональными рисками.

• Инструктор по условиям и охране труда.

К работе допускаются специалисты с профильным или непрофильным высшим образованием. Во втором случае важным условием является профессиональная переподготовка. Кроме того, обязательным условием является дополнительное образование по оценке профрисков. Переаттестация должна проходить каждые 3 года.

Программы повышения квалификации в сфере оценки профессиональных рисков не реже чем один раз в три года.

Таким образом, для соответствия установленным в профстандарте требованиям в организациях должны работать специалисты, имеющие высшее образование (магистратура, специалитет) по направлению подготовки «Техносферная безопасность». Тогда курсы повышения квалификации требуется проходить один раз в три года.

Если у специалиста нет профильного образования, сначала необходимо пройти профессиональную переподготовку, а уже после нее регулярно (каждые три года) проходить курсы повышения квалификации. Подобное обучение по охране труда представлено в Учебном центре «Гармония», который предлагает освоить новую профессию, повысить квалификацию без отрыва от текущей деятельности с применением дистанционных образовательных технологий.

Современные методы, приемы обучения под руководством квалифицированных преподавателей позволяют слушателям получать качественное углубленное образование в комфортных условиях, не отрываясь от работы. График строится индивидуально под каждого слушателя. По результатам прохождения курсов руководители и специалисты предприятий различных видов деятельности получают полный объем необходимых знаний и навыков в сфере охраны труда.