Декларация по СОУТ

Квалифицированные услуги по проведению спецоценки и декларированию СОУТ в Москве предлагает АНО УСЦ «Гармония».

Когда подается декларация

Проведение специальной оценки условий труда является обязательным требованием для предприятий и организаций всех форм собственности, а также для индивидуальных предпринимателей, использующих наемный труд. По результатам проведения оценки рабочим местам присваивается соответствующий класс, который характеризует наличие, степень и время воздействия на человека опасных и вредных производственных факторов на каждом рабочем месте.

Если на рабочих местах не выявлены опасные и вредные производственные факторы, либо по результатам изменения рабочим местам присвоен оптимальный или допустимый класс условий труда, то в отношении них составляется декларация, которая подтверждает соответствие данных рабочих мест государственным требованиям по охране труда.
Исключением являются рабочие места:

1. работников, профессии, должности, специальности которых включены в списки с учетом которых осуществляется досрочное назначение страховой пенсии по старости
2. в связи с работой на которых работникам в соответствии с законодательными и иными нормативными правовыми актами предоставляются гарантии и компенсации за работу с вредными и (или) опасными условиями труда
3. на которых по результатам ранее проведенных аттестации рабочих мест по условиям труда или специальной оценки условий труда были установлены вредные и (или) опасные условия труда

Форма декларации по СОУТ

Форма декларации соответствия условий труда утверждена Приказом Минтруда России от 07.02.2014 N 80н. В соответствии с действующим порядком этот документ в обязательном порядке должен содержать следующие данные:

• Реквизиты работодателя.
• наименование должности, профессии или специальности работника (работников), занятого (занятых) на рабочем месте (рабочих местах),
• индивидуальный номер (номера) рабочего места (рабочих мест),
• численность занятых работников в отношении каждого рабочего места
• Сведения об эксперте, который провел СОУТ.
• Дата составления декларации и срок ее действия.

Необходимыми документами для оформления декларации являются заключение организации, проводившей СОУТ, и протокол комиссии по специальной оценке условий труда, созданной на предприятии. Декларация утверждается руководителем предприятия и подается в Государственную инспекцию труда.

Подача декларации в ГИТ и срок ее действия

Подача декларации соответствия условий труда осуществляется в территориальный орган Государственной инспекции труда по месту нахождения предприятия или организации. Документ необходимо подать не позднее чем через 30 дней с момента утверждения отчета по СОУТ. Декларация регистрируются инспекцией с присвоением ей индивидуального номера. Отказ в приеме декларации возможен только при ее некорректном составлении. При этом после внесения исправлений декларация может подаваться повторно. Предусматривается три способа подачи документа в ГИТ: лично руководителем или уполномоченным лицом, почтой и в электронном виде, при наличии квалифицированной электронной подписи.

Декларация действует в течение 5 лет со дня утверждения отчета по СОУТ комиссией предприятия. При этом предусматривается ее автоматическое продление. Если на задекларированных рабочих местах в течение срока действия документа не произошло несчастных случаев, не было выявлено профзаболеваний, возникших под воздействием вредных и опасных производственных факторов, а также не зафиксировано нарушение требований по ОТ, декларация считается продленной на следующие 5 лет.