Загрузка...

Внесены изменения в порядок ведения карточки СИЗ

Внесены изменения в порядок ведения карточки СИЗ Внесены изменения в порядок ведения карточки СИЗ
Документ вступил в силу 23 февраля 2015 г. Данный приказ поможет упростить выдачу работникам различных отраслей специальной одежды, обуви и других средств индивидуальной защиты (СИЗ). Приказом установлено, в частности, что работодатели вправе вести карточки учета выдачи работникам СИЗ в электронной форме. Знакомить с правилами обеспечения СИЗ теперь можно при проведении вводного инструктажа, а не при заключении трудового договора, как это было ранее.
Оцените:
#Охрана труда
Комментарии (0)
Оставить комментарий
Ваш комментарий...*
Загрузить файл или картинкуПеретащить с помощью Drag'n'drop
Перетащите файлы
Ничего не найдено

Другие статьи

Особенности проведения специальной оценки условий труда
Особенности проведения специальной оценки условий труда
В соответствии с требованиями Федерального закона от 28 декабря 2013 г. № 426-ФЗ каждый работодатель обязан проводить специальную оценку условий труда. Это требование является обязательным для всех предприятий и организаций, а также для индивидуальных предпринимателей, использующих наемный труд, независимо от сферы деятельности.
2204
3 МИН
Изменения ПОТ при эксплуатации промышленного транспорта
Изменения ПОТ при эксплуатации промышленного транспорта
Начиная с 9 апреля 2019 года вступают в действие новые Правила охраны труда при эксплуатации промышленного транспорта, утвержденные Минтруда. Новый документ не отменяет старые нормативные акты, регулирующие эту сферу, а будет действовать наравне с ними.
1922
3 МИН
Обучение электромеханика по лифтам
Обучение электромеханика по лифтам
Лифты представляют собой обязательные элементы современных многоэтажных зданий. Они применяются в жилых домах, в административных, офисных, производственных зданиях. Лифты не только обеспечивают комфорт людей, но и имеют большое значение для нормального функционирования многих объектов, например, торговых центров, больниц и т.д.
2255
4 МИН

Популярное

 
Вопрос эксперту
Ваша заявка успешно отправлена!
— Спасибо, что выбрали нас