В соответствии со ст. 220 ТК РФ, работники, занятые в отдельных видах деятельности, должны проходить обязательное психиатрическое обследование (ОПО). Порядок прохождения ОПО, его периодичность, виды работ установлены Приказом Минздрава № 342н от 20.05.2022 года, вступившим в силу с 1 сентября 2022 года. Перечень психиатрических заболеваний, установление которых препятствует выполнению определенных видов работ, утвержден Распоряжением Правительства № 3759-р от 05.12.2022 года.
Для каких видов деятельности обязательно ОПО
Перечень отдельных видов работ, для которых необходимо пройти обязательное обследование по психиатрии, содержится в Приложении 2 к Приказу № 342н, и включает 17 направлений деятельности в сферах:
1) управления транспортом, включая диспетчерские службы;2) производства, перевозки, хранения, использования взрывчатых веществ;
3) обслуживания объектов атомной энергетики;
4) присмотра и ухода за детьми в дошкольных учреждениях;
5) обслуживания оборудования под давлением свыше 0,07 Мпа;
6) связанных с использованием сведений, представляющих гостайну;
7) снабжения питьевой водой по централизованным системам;
8) оборота оружия;
9) управления подъемными механизмами (башенные краны и жр.);
10) педагогической деятельности;
11) проведения аварийно-спасательных работ, включая пожаротушение;
12) монтажа, техобслуживания, ремонта электроустановок;
13) централизованного теплоснабжения;
14) контактирования с возбудителями инфекционных заболеваний, токсинами;
15) подземной (шахтовой) добычи угля;
16) эксплуатации и обслуживания оборудования по добыче и переработке нефти;
17) химической и нефтехимической переработки.
Должности, профессии, для которых обязательно прохождение ОПО, определяются на основании федеральных законов, Постановлений Правительства, регулирующих определенную сферу деятельности. Например, для транспортников это Пост. Прав. № 2349 от 29.12.2020, где перечислены должности, непосредственно связанные с управлением ТС или управлением движением ТС.
Правила прохождения психиатрического обследования
Согласно ранее действовавшему Порядку от 2002 года, работники должны были проходить психиатрическое освидетельствование перед приемом на работу, и далее не реже одного раза в 5 лет. Новым Порядком не установлена периодичность прохождения ОПО.
В соответствии с письмом Минздрава № 30-0/3066769-14500 от 20.06.2022 и на основании п. 41 Приказа Минздрава № 29н от 28.01.2021 психиатрическое обследование проводится по направлению работодателя. Он обязан выдать его в ситуациях, когда во время регулярного медосмотра, при выдаче допуска к работе работникам в условиях воздействия вредных или опасных факторов, врач заподозрит наличие психических нарушений и отклонений.
При трудоустройстве лица на работу впервые, не требуется проходить обязательное психиатрическое обследование, если у него имеется заключение врачебной комиссии, выданное не ранее 2-х лет назад.
В перечень хронических заболеваний, при наличии которых, работник не может быть допущен к труду в определенных областях деятельности, входят органические, невротические (стрессовые), аффективные, психические расстройства с диагнозом, установленным в соответствии Международной классификацией МКБ-10.
Напоминаем, что согласно ч.3 ст. 5.27.1 КоАП РФ, допуск к работе сотрудника, не прошедшего ОПО в установленном порядке, грозит работодателю наказанием в виде штрафа для организаций от 110 до 130 тыс. рублей, для предпринимателей от 25 до 35 тыс. рублей.