+7 (495) 987-11-54

Обратная связь

Консультации по вопросам трудового права




Трудовое право относится к числу наиболее сложных сфер законодательного регулирования. В связи с этим в отношениях работодателей с работниками нередко возникают сложные и неоднозначные ситуации, которые могут становиться причиной серьезных штрафных санкций. Избежать подобных последствий помогут профессиональные консультации по вопросам трудового права, которые проводят специалисты учебного центра «Гармония».

  • Кому необходимо
  • Ответственность
  • Нормативные документы
  • Описание услуги
  • Консультационные услуги ориентированы на организации и частных предпринимателей, использующих наемный труд, независимо от сферы деятельности и численности персонала.

  • По отношению к работодателям, допустившим нарушения трудового законодательства, применяются меры административной ответственности в соответствии со статьей 5.27 КоАП:

    • для должностных лиц – штраф в размере от 1 000 до 5 000 рублей;

    • для индивидуальных предпринимателей – штраф в размере от 1 000 до 5 000 рублей;

    • для работодателей в статусе юридического лица – штраф в размере от 30 000 до 50 000 рублей.

  • Консультация юриста по трудовому праву предоставляются в строгом соответствии с положениями Трудового кодекса РФ и другими профильными законодательными и нормативно-правовыми актами.

  • Консультации работодателей по вопросам, относящимся к трудовому праву, предоставляются квалифицированными юристами с большим стажем. Наши услуги охватывают всю сферу трудового законодательства. В том числе мы консультируем клиентов по следующим направлениям:

    • прием на работу, оформление и ведение кадровой документации;

    • требования по организации трудового распорядка, предоставлению работникам очередных и дополнительных отпусков;

    • вопросы нормирования труда;

    • начисление и выплата заработной платы персоналу, начисление премии и других дополнительных выплат;

    • привлечение работников к дисциплинарной ответственности за допущенные нарушения;

    • применение мер поощрения сотрудников организации;

    • решение трудовых споров в досудебном и судебном порядке;

    • порядок увольнения сотрудников;

    • требования по организации охраны труда на предприятии.

    Мы предоставим клиентам полную консультационную поддержку с ответственностью за результат. Наша помощь поможет избежать сложных ситуаций и штрафных санкций, а также позволит решить возникшие проблемы оптимальным образом с наименьшим ущербом.

Полезно знать: