Нормативный документ начнет действовать с января следующего года, после того, как Министерство труда и социальной защиты РФ внесёт изменения в действующую Методику проведения специальной оценки труда. После его принятия большинство работников, потерявших льготы из-за изменения класса вредности по итогам СОУТ, возможно смогут вернуть их.
Секретарь Федерации Независимых Профсоюзов России, Виталий Трумель пояснил, что с принятием данного СанПиНа устанавливается социальная справедливость. На сегодняшний день методики специальной оценки условий труда не идеальны и имеют недостатки. Следует делать такие выводы даже исходя из того, что при подготовке методик СОУТ, не были взяты во внимание многие акты и СанПиНы разработанные еще во время Советского Союза, но по сей день не утратившие своего значения. Новые санитарные требования объединяют старые нормативные акты и восполняют пробелы утверждённых методик.
Как итог можно сказать, что на основании данного СанПиНа, несогласные сотрудники смогут в законодательном порядке требовать у работодателя пересмотра результатов спец. оценки и проведению дополнительных замеров. Если работодатель добровольно не примет решение по пересмотру результатов и компенсаций, можно будет обращаться в суды.
Вторым этапом, Федерация Независимых Профсоюзов, считает необходимым осуществить работу по возвращению характеристиками тяжести и напряженности труда, что позволит комплексно пересмотреть принятые ранее классы.
Заказать звонок
Заявка на услугу