Проведение инструктажей по охране труда с 1 сентября 2022

В новом Порядке много изменений, которые необходимо учитывать руководителям и специалистам по охране труда с 1 сентября 2022 года, а к некоторым из них стоит подготовиться заранее.

Предусматриваются следующие виды инструктажа по охране труда:

• а) вводный инструктаж по охране труда;
• б) инструктаж по охране труда на рабочем месте;
• в) целевой инструктаж по охране труда.

Целевой инструктаж исключен из инструктажей на рабочем месте.

Вводный инструктаж

• 1. Кто проходит инструктаж: вновь принятые работников и иных лица, участвующие в производственной деятельности организации (работники, командированные в организацию (подразделение организации), лица, проходящие производственную практику)


• 2. Кто проводит:
  • специалист по охране труда или иной уполномоченным работником организации, на которого приказом работодателя возложены обязанности по проведению вводного инструктажа по охране труда.
  • работодатель, являющийся индивидуальным предпринимателем (лично), руководитель организации
  • другой уполномоченный работодателем работник либо организация или индивидуальный предприниматель, оказывающие услуги в области охраны труда, привлекаемые работодателем по гражданско-правовому договору.
  
  

  Вводный инструктаж с лицом, выполнявшим работу на территории другого работодателя, проводится работодателем (его представителем), по поручению которого выполняется работа. Это означает, что если подрядчик привлекает субподрядчика, сам и проводит с ним вводный инструктаж. Проводить с ним инструктаж организации-заказчику не нужно. Вводный инструктаж проводится по утверждённой программе. Его проводит специалист по охране труда или другой назначенный приказом специалист, в том числе ИП по договору ГПХ. Форму проведения инструктажа можно выбрать любую (от устного пересказа до демонстрации видеороликов).

• 3. Периодичность проведения инструктажа: 1 раз до начала выполнения трудовых функций работника

Инструктаж по охране труда на рабочем месте.

Виды инструктажа по охране труда на рабочем месте:

• а) первичный инструктаж по охране труда;
• б) повторный инструктаж по охране труда;
• в) внеплановый инструктаж по охране труда.

Первичный инструктаж

Изменений в порядке проведения инструктажа нет. Допускается освобождение отдельных категорий работников от прохождения первичного инструктажа по охране труда. (п. 13 Порядка)

Информация о безопасных методах и приёмах выполнения работ для освобожденных от инструктажа при наличии такой опасности должна быть включена в программу вводного инструктажа по охране труда. Не забудьте, что перечень профессий и должностей работников, освобождённых от прохождения первичного инструктажа по охране труда, утверждается работодателем.

Важно! Первичный инструктаж с работниками подрядных организаций проводит свой работодатель

Повторный инструктаж по охране труда проводится не реже одного раза в 6 месяцев.

Повторный инструктаж по охране труда не проводится для работников, освобожденных от прохождения первичного инструктажа по охране труда.

Внеплановый инструктаж

Важные изменения в проведении внепланово инструктажа:

• Внеплановый инструктаж, помимо случаев определенных в 1/29, проводится при выявлении дополнительных к имеющимся на рабочем месте производственных факторов и источников опасности в рамках проведения специальной оценки условий труда и оценки профессиональных рисков соответственно, представляющих угрозу жизни и здоровью работников, а также при перерыве в работе продолжительностью более 60 календарных дней.
• Инструктаж по охране труда на рабочем месте проводится в объеме мероприятий и требований охраны труда, содержащихся в инструкциях и правилах по охране труда, разрабатываемых работодателем, и включает в том числе вопросы оказания первой помощи пострадавшим.

Целевой инструктаж

Целевой инструктаж по охране труда проводится непосредственным руководителем работ. Инструктаж по охране труда на рабочем месте и целевой инструктаж по охране труда должны учитывать условия труда работника, воздействующие на него вредные и (или) опасные производственные факторы, источники опасности, установленные по результатам специальной оценки условий труда и оценки профессиональных рисков.

Журналы регистрации инструктажей

Изменились требования к журналам регистрации инструктажей, как вводного, так и на рабочем месте. Подготовили для вас два образца журналов, которые вы сможете использовать.