Блог

Конец января ознаменовался изменениями, коснувшимися правил проведения медосмотров при принятии на работу и проведении плановых периодических обследованиях. Переломной датой стало 28.01.2021г., когда были утверждены сразу два документа

21 января 2021 года зарегистрирован Приказ Минтруда РФ и Минздрава №988н/1420н от 31.12.2020г. Документ вступает в силу 1 апреля 2021 года, отменяя действие Приказа Минздавсоцразвития РФ №302н от 12.04.2011г. Срок действия нового документа ограничен, он заканчивается 1 апреля 2027 года.

30 декабря, перед самым Новым 2020 годом, президентом РФ был подписан Федеральный закон № 503-ФЗ. Этот законодательный акт утвердил внесение поправок в статьи 8 и 11 закона о спецоценке условий труда № 426-ФЗ от 28.12.2013 года. Изменения коснулись пересмотра сроков действия декларации СОУТ. Теперь, при поддержании на рабочих местах установленных нормативами условий труда, она становится бессрочной.

С 1 января 2021 года вступили в силу измененные правила по охране труда. Они разработаны в рамках внедрения «Регуляторной гильотины» – масштабного инструмента переработки нормативов для улучшения условий труда в различных производственных сферах.

С 24.05.2020 вступил в силу приказ Минтруда России и Минздрава России от 03.04.2020 № 187н/268н об изменении п 3.2.2.4 приказа Минздравсоцразвития России от 12.04.2011 г. № 302н. Исходя из новой формулировки работа за компьютером не является вредным фактором.

В связи с этим от обязательного медосмотра теперь освобождены сотрудники, которые более 50 процентов рабочего времени проводят за компьютерами.

Начиная с 01.01.2020 года, вступили в силу очередные изменения в Федеральный закон № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда», принятые Федеральным законом от 27.12.2019 № 451-ФЗ. В связи с этим обновилась процедура СОУТ. Изменения затрагивают требования как к работодателям, так и к организациям, выполняющим спецоценку.

С 18.02.2020 г. вступил в действие приказ Росархива от 20.12.2019 № 236. Этим документом установлен перечень архивных документов с указанием сроков их хранения. В том числе приводятся требования по срокам хранения документов по охране труда.

О специальной оценке условий труда (статьи 1 - 28)

Глава 2. Порядок проведения специальной оценки условий труда (статьи 8 - 18)

Статья 8. Организация проведения специальной оценки условий труда

Одним из важнейших элементов обеспечения производственной безопасности является периодическая проверка знаний требований охраны труда. Такие проверки регулярно обязаны проходить руководители организаций и предприятий, их заместители. Также проверка предусматривается для предпринимателей, использующих наемный труд. Периодичность проверки: 1 раз в 3 года. Для работников рабочих профессий проверка по ОТ проводится 1 раз в год