Появление проверочных листов стало одним из важнейших нововведений в сфере надзора за соблюдением трудового законодательства, а также других законодательных и нормативных актов, которые затрагивают номы трудового права. Сегодня эта форма все более активно внедряется для осуществления проверок в разных отраслях. В 2018 году проверочные листы станут обязательными для использования в ходе осуществления государственного контроля в отношении всех без исключения работодателей.

Министерство труда России издало приказ от 12 сентября 2017 г. № 671н, в соответствии с которым вводятся изменения в профессиональный стандарт «Организатор строительного производства». Этим стандартом определяется перечень требований к образованию и квалификации, необходимые умения и круг выполняемых производственных функций должностных лиц, которые отвечают за организацию производства в строительстве. Стандарт распространяется на руководителей и специалистов разного уровня. Изменения, внесенные указанным приказом, вступили в силу, начиная с 15 октября 2017 года.

Министерством образования и науки РФ разработан Порядок расследования и учета несчастных случаев с обучающимися. Порядок утвержден на основании приказа Минобрнауки от 27 июня 2017 г. № 602. К числу обязательных документов, оформляемых при расследовании, отнесены: сообщение о несчастном случае, протокол осмотра места несчастного случая, годовой отчет о происшедших несчастных случаях с обучающимися в организации.

Минтруда РФ разработал и утвердил приказ от 30.06.2017 года № 544н. Данным документом устанавливаются особенности осуществления специальной оценки условий труда медицинских работников, которые оказывают психиатрическую и другую медпомощь людям, которые страдают психиатрическими расстройствами. Данные изменения вступили в силу, начиная с 22 сентября 2017 года.

В конце ноября 2017 года Министерство труда РФ утвердило сроки подготовки ключевых законопроектов на 2018 год.

Разработанный ведомством порядок предусматривает разработку и изменение целого ряда законопроектов. В их числе особое внимание специалистов по охране труда привлекает пять основных нормативных документов.

Действующим законодательством предусмотрена возможность декларирования соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда предприятиями и организациями. Декларация подается при условии соответствия рабочих мест определенным требованиям.

В соответствии с требованиями Федерального закона от 28 декабря 2013 г. № 426-ФЗ каждый работодатель обязан проводить специальную оценку условий труда. Это требование является обязательным для всех предприятий и организаций, а также для индивидуальных предпринимателей, использующих наемный труд, независимо от сферы деятельности.

В соответствии с действующим законодательством (ст. 212 Трудового кодекса), каждому работодателю вменяется в обязанность обеспечить в необходимом объеме обучение по охране труда всех работников предприятия или организации. В его состав входит обучение безопасным приемам и методам выполнения работ, обучение оказанию первой медицинской помощи, проведение инструктажей и проверок знаний работников требованиям охраны труда. Обучение по ОТ должно проводиться в строгом соответствии с порядком, утвержденным постановлением Минтруда и Минобразования № 1/29 от 13.01.2003 года.

Приказом Минтранса России от 6 апреля 2017 г. № 141 вводится новый порядок предрейсового контроля технического состояния транспортных средств, обязательный для компаний и организаций, осуществляющих автомобильные перевозки и перевозки наземным электротранспортом.

Постановлением Правительства РФ от 19 апреля 2017 г. № 470 введены новые требования в сфере гражданской обороны, вступившие в силу со 2 мая 2017 года.

Правительством РФ осуществляется приоритетная программа по реформированию контрольно-надзорной деятельности государственных органов. Одним из ключевых элементов данной программы является внедрение чек-листов для проведения проверок субъектов хозяйственной деятельности.

Министерством труда и социальной защиты РФ издан приказ от 04.05.2017 №412н, которым устанавливается обновленный регламент проведения проверок соблюдения трудового законодательства органами Роструда.

Начиная с 8 июля 2017 года, вступило в силу постановление Правительства РФ № 743 от 24.06.2017 г.

Начиная с 01.03.2017 года, введены в действие новые требования по плановым проверкам предприятий и организаций контрольными государственными органами (органами Роспотребнадзора, ГИТ МЧС и другими). 

В соответствии с требованиями действующего законодательства, работодатель обязан организовать обучение мерам пожарной безопасности для специалистов и работников.

Любой промышленный объект является потенциальным источником возникновения чрезвычайной ситуации (ЧС). Часто это становится причиной значительного материального ущерба и человеческих жертв.

Правительством РФ 19.04.2017 года было принято постановление № 470, в соответствии с которым был внесен ряд изменений в действующее положение об организации обучения населения в области ГО. Изменение вступили в законную силу, начиная с 02.05.2017 года.

22 февраля 2017 года Московский городской суд принял решение, которое стало важным судебным прецедентом, затрагивающим административную ответственность за правонарушения в сфере трудовых взаимоотношений. Суд признал незаконным так называемое тиражирование штрафов трудовой инспекцией.

В соответствии с приказом введен ряд изменений в порядок декларирования рабочих мест, для которых характерно наличие вредных производственных факторов.