Охрана труда

30 декабря, перед самым Новым 2020 годом, президентом РФ был подписан Федеральный закон № 503-ФЗ. Этот законодательный акт утвердил внесение поправок в статьи 8 и 11 закона о спецоценке условий труда № 426-ФЗ от 28.12.2013 года. Изменения коснулись пересмотра сроков действия декларации СОУТ. Теперь, при поддержании на рабочих местах установленных нормативами условий труда, она становится бессрочной.

С 1 января 2021 года вступили в силу измененные правила по охране труда. Они разработаны в рамках внедрения «Регуляторной гильотины» – масштабного инструмента переработки нормативов для улучшения условий труда в различных производственных сферах.

Начиная с 01.01.2020 года, вступили в силу очередные изменения в Федеральный закон № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда», принятые Федеральным законом от 27.12.2019 № 451-ФЗ. В связи с этим обновилась процедура СОУТ. Изменения затрагивают требования как к работодателям, так и к организациям, выполняющим спецоценку.

С 18.02.2020 г. вступил в действие приказ Росархива от 20.12.2019 № 236. Этим документом установлен перечень архивных документов с указанием сроков их хранения. В том числе приводятся требования по срокам хранения документов по охране труда.

О специальной оценке условий труда (статьи 1 - 28)

Глава 2. Порядок проведения специальной оценки условий труда (статьи 8 - 18)

Статья 8. Организация проведения специальной оценки условий труда

Одним из важнейших элементов обеспечения производственной безопасности является периодическая проверка знаний требований охраны труда. Такие проверки регулярно обязаны проходить руководители организаций и предприятий, их заместители. Также проверка предусматривается для предпринимателей, использующих наемный труд. Периодичность проверки: 1 раз в 3 года. Для работников рабочих профессий проверка по ОТ проводится 1 раз в год